Lasser

Beilen Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Lassen en afwerken van leidingwerk volgens tekening, zowel op locatie als in de werkplaats.
  • Bedrijf: Innovatief en groeiend bedrijf met focus op technische oplossingen en opleidingen.
  • Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en persoonlijke opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Kans om certificaten te behalen in ons eigen Stevast Opleidingscentrum.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel jezelf in een informele werkomgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met lassen en technische inzicht zijn een pre.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Ben jij een ervaren lasser die houdt van precisiewerk en het maken van hoogwaardige leidingwerkconstructies? Werk jij graag vanaf tekening aan mooie projecten – zowel op locatie als in een moderne werkplaats – en wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Dan ben jij de leidinglasser die wij zoeken!

Als leidinglasser werk je aan het samenstellen, lassen en afwerken van leidingwerk en constructies volgens tekening. Dat kan zijn in onze goed uitgeruste werkplaats, maar ook op locatie bij onze klanten. Je werkt met verschillende materialen en je zorgt dat elk laswerk voldoet aan de hoogste kwaliteitsnormen.

Daarnaast krijg je bij ons de kans om jouw certificaten te behalen of uit te breiden — wij regelen alles wat je daarvoor nodig hebt. In ons eigen lascentrum kun jij je verder ontwikkelen en werken aan uitdagende projecten in bijvoorbeeld de industrie, utiliteit of machinebouw.

Wat vragen wij van jou?

  • Ervaring met lassen, leidingwerk is een pre.
  • Affiniteit met montagewerkzaamheden.
  • Technisch inzicht en oog voor detail.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
  • Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Werken in een informele en prettige werkomgeving.
  • Een afwisselende baan in een innovatief bedrijf met leuke collega’s.
  • Goede arbeidsvoorwaarden inclusief een goed salaris en vooruitzicht op een vast contract.
  • Reiskostenvergoeding € 0,23 ct per kilometer en vergoeding voor gemaakte reisuren vanaf een half uur.
  • Pensioenregeling.
  • Een persoonlijk opleidingsplan en volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in ons eigen Stevast Opleidingscentrum (NIL lasschool, Festo FACT Centre, MI4 Onderhoudstechnologie).
  • PBM’s en gereedschappen, zodat je veilig je werk kunt doen en de beste kwaliteit kunt leveren.

Werken bij dé Drentse Onderneming van het Jaar 2024! Wij zijn een innovatief en groeiend bedrijf dat zich richt op het leveren van technische oplossingen in de industrie, met een sterke focus op onderhoud, machinebouw en opleidingen. Met ruim 160 medewerkers en een eigen Stevast Opleidingscentrum bieden wij alles wat nodig is om technisch talent te ontwikkelen.

Lasser werkgever: Stevast Techniek

Als lasser bij ons innovatieve en groeiende bedrijf krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een moderne werkplaats en op locatie, met de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, een informele werkomgeving en volop kansen voor persoonlijke groei via ons eigen Stevast Opleidingscentrum. Sluit je aan bij een team van enthousiaste collega's en draag bij aan hoogwaardige leidingwerkconstructies in de industrie.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stevast Techniek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Lasser kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek

Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.

✨Word actief in technische communities

Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.

✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen

Als je solliciteert bij bedrijven als Stevast Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.

✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's

Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Stevast Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser te schitteren

Lassen
Leidingwerk
Technisch inzicht
Oog voor detail
Proactieve houding
Oplossingsgerichte houding
Teamspeler

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Stevast Techniek.

Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.

Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Stevast Techniek!

Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Stevast Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stevast Techniek

✨Ken je technische achtergrond

Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.

✨Bereid je voor op technische vragen

Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.

✨Maak een indrukwekkende portfolio

Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Stevast Techniek.

✨Wees klaar om te leren

Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.