In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor cybersecurity wetgeving en verbeter digitale veiligheid in de energiesector.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie binnen de energiesector met focus op digitale weerbaarheid.
- Voordelen: Competitief salaris, maatschappelijke impact en samenwerking met diverse specialisten.
- Overige informatie: Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de energietransitie en versterk de digitale infrastructuur.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring in projectmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8500 € per maand.
Sterksen is nu powered by Vertage. Dezelfde expertise in talent, versterkt door AI, om te bouwen aan de oplossingen van morgen.
Voor een organisatie binnen de energiesector zoeken wij een Projectleider Cyberwetgeving. Deze organisatie beheert en ontwikkelt energie-infrastructuur en zorgt ervoor dat huishoudens en bedrijven veilig en betrouwbaar over energie beschikken. Door het netwerk uit te breiden en te versterken, draagt de organisatie bij aan de energietransitie, woningbouw en verduurzaming.
Je sluit aan bij een team dat verantwoordelijk is voor digitale veiligheid en weerbaarheid. Vanuit dit team werk je intensief samen met collega’s uit juridische zaken, IT, de business en project- en verandermanagement. Samen zorgen jullie ervoor dat wettelijke verplichtingen worden vertaald naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
Functie
Als Projectleider Cyberwetgeving begeleid je de implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van cybersecurity en veiligheid. Je vertaalt complexe vereisten naar een duidelijke aanpak en haalbare veranderingen in processen, systemen en verantwoordelijkheden.
Je werkt onder andere aan verplichtingen vanuit de Cyberbeveiligingswet, de Energiewet en de Wet veiligheidsonderzoeken. Daarbij verbind je juridische en technische experts met de collega’s die de veranderingen in de praktijk moeten doorvoeren. Je bewaakt de voortgang, maakt afhankelijkheden inzichtelijk en zorgt dat betrokkenen weten wat er moet gebeuren en waarom.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van wettelijke vereisten naar concrete projecten, planningen en acties.
- Coördineren van veranderingen op het gebied van processen, techniek, governance en rapportage.
- Afstemmen met specialisten binnen cybersecurity, juridische zaken, IT en de business.
- Bewaken van de voortgang, resultaten, risico’s en afhankelijkheden.
- Voorbereiden van besluitvorming en rapporteren over de voortgang.
- Meenemen van stakeholders in veranderingen en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
Een inhoudelijk uitdagende functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan de digitale weerbaarheid van maatschappelijk belangrijke infrastructuur.
Functie-eisen
Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie te vertalen naar een praktische aanpak. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en brengt verschillende belangen bij elkaar. Ook kun je helder uitleggen waarom veranderingen nodig zijn en wat deze betekenen voor de organisatie.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met programma- of projectmanagement binnen een complexe, technologiegedreven omgeving.
- Het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar concrete uitvoering.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en samenwerking tussen verschillende disciplines.
- Een resultaatgerichte aanpak en het vermogen om complexe verandertrajecten te begeleiden.
- Ervaring met SAFe Agile.
- Ervaring binnen of met vitale infrastructuur is een pré.
Aanbod
Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €8.500 afhankelijk van kennis en ervaring. De bijbehorende arbeidsduur wordt nader afgestemd.
Een maatschappelijk relevante rol binnen de energiesector.
Een brede projectverantwoordelijkheid op het snijvlak van cybersecurity, wetgeving en organisatieverandering.
Samenwerking met specialisten uit verschillende vakgebieden.
De mogelijkheid om bij te dragen aan een digitaal weerbare en toekomstbestendige energie-infrastructuur.
De contractvorm, het aantal uren en de overige arbeidsvoorwaarden worden tijdens het kennismakingsgesprek besproken.
Locatie
Rotterdam
Type
Aantal uur: 40
Domein
IT Generiek
Salaris
€6000 - €8500
Sectore/branche
IT
Projectleider Cyberwetgeving in Rotterdam werkgever: Sterksen
De Rechtbank Amsterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking, professionele ontwikkeling en een gezonde werkcultuur biedt de organisatie unieke kansen voor leiderschap en impact. Werken in Amsterdam betekent niet alleen bijdragen aan belangrijke juridische processen, maar ook profiteren van flexibele werkopties en een dynamische omgeving waarin jouw leiderschapskwaliteiten echt tot bloei kunnen komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Cyberwetgeving in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sterksen!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Cyberwetgeving in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sterksen!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sterksen. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterksen
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sterksen kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
