In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter Java-componenten en REST-API's in een multidisciplinair scrumteam.
- Bedrijf: Landelijke overheidsorganisatie met focus op digitale dienstverlening en maatschappelijke vraagstukken.
- Voordelen: Hybride werken, pensioenregeling en werken aan een digitaal platform met impact.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met aandacht voor security en kwaliteit.
- Waarom deze baan: Draag bij aan betrouwbare digitale oplossingen die het leven van burgers en ondernemers verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als Java Ontwikkelaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Voor een landelijke overheidsorganisatie zoeken wij een Java Ontwikkelaar die wil bijdragen aan betrouwbare digitale dienstverlening. De organisatie werkt aan maatschappelijke vraagstukken rondom infrastructuur en de fysieke leefomgeving. Digitale voorzieningen helpen burgers, ondernemers en overheden om informatie uit te wisselen en processen eenvoudig te doorlopen.
Je sluit aan bij een multidisciplinair scrumteam dat een centraal integratieplatform ontwikkelt en beheert. Via dit platform worden services en API’s veilig aangeboden en afgenomen. Samen met andere ontwikkelaars, technische specialisten en de Product Owner werk je in sprints van twee weken aan de kwaliteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het platform.
Functie-informatie
Als Java Ontwikkelaar ontwikkel, onderhoud en verbeter je Java-componenten en REST-API’s. Je werkt met onder andere Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes en Helm en zorgt dat jouw oplossingen aansluiten op de geldende architectuur, technische standaarden en securitykaders. Je denkt actief mee over technische oplossingen, signaleert risico’s en draagt bij aan een veilig, onderhoudbaar en toekomstbestendig platform.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en verbeteren van Java-componenten met Spring Boot;
- Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van REST-API’s;
- Werken met Docker, Kubernetes en Helm voor containerisatie en deployment;
- Toepassen van securityprincipes en technische standaarden;
- Testen en technisch valideren van API’s, onder andere met Postman;
- Analyseren en oplossen van technische knelpunten;
- Documenteren van technische oplossingen en wijzigingen;
- Actief deelnemen aan scrumoverleggen en bijdragen aan continue verbetering.
Je bent een analytische ontwikkelaar die verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van het eigen werk. Je werkt graag samen, deelt jouw kennis en weet technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of Informatiekunde;
- Minimaal drie jaar ervaring als Java Ontwikkelaar, inclusief het ontwikkelen van API’s;
- Minimaal drie jaar ervaring met het ontwikkelen van REST-API’s;
- Minimaal één jaar ervaring met Agile werken binnen een SAFe- of Scrumomgeving;
- Minimaal één jaar expertise op het gebied van security;
- Minimaal twee jaar kennis van en ervaring met Java, Spring Boot, REST, Docker, Kubernetes, Helm, Jira en Postman;
Een opdracht op basis van detachering voor 36 uur per week; Standplaats Rotterdam; Een opdracht tot en met 31 december 2027; Pensioenregeling; Hybride werken; Werken aan een digitaal platform met maatschappelijke impact; Een technische omgeving met aandacht voor security, kwaliteit en doorontwikkeling; Samenwerking binnen een multidisciplinair scrumteam.
Java-ontwikkelaar in Rotterdam werkgever: Sterksen
De Rechtbank Amsterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een toekomstbestendige werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking, professionele ontwikkeling en een gezonde werkcultuur biedt de organisatie unieke kansen voor leiderschap en impact. Werken in Amsterdam betekent niet alleen bijdragen aan belangrijke juridische processen, maar ook profiteren van flexibele werkopties en een dynamische omgeving waarin jouw leiderschapskwaliteiten echt tot bloei kunnen komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java-ontwikkelaar in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sterksen te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSterksen je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sterksen. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sterksen te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java-ontwikkelaar in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sterksen.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sterksen en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterksen
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Java-ontwikkelaar goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sterksen inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
