In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter complexe IT-omgevingen en voer migraties uit naar de cloud.
- Bedrijf: Bitcom, een betrokken organisatie met focus op persoonlijke service en klantgerichtheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.700, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en opleidingen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en groei binnen een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 3-5 jaar ervaring in systeembeheer of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4700 € per maand.
Bitcom zoekt een Systeembeheerder ICT! Hendrik-Ido-Ambacht. Ben jij een ervaren systeembeheerder die verder kijkt dan het oplossen van tickets? Krijg jij energie van complexe IT-omgevingen, migratieprojecten en het ontwerpen van slimme oplossingen voor klanten? En zoek je een functie waarin je veel vrijheid krijgt, verantwoordelijkheid draagt en écht impact maakt op de IT-infrastructuur van organisaties? Dan is Bitcom op zoek naar jou.
Als Systeembeheerder ICT ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en moderniseren van uiteenlopende IT-omgevingen. Je werkt niet alleen aan dagelijkse beheerwerkzaamheden, maar speelt ook een belangrijke rol bij complexe migraties, cloudtrajecten en infrastructuurprojecten. Denk aan het vervangen van serverparken, het migreren van complete IT-omgevingen naar de cloud en het implementeren van nieuwe technologieën bij klanten.
Deze functie is ideaal voor iemand die graag technisch de diepte ingaat, zelfstandig projecten oppakt en het leuk vindt om klanten te adviseren over de beste oplossingen voor hun IT-uitdagingen.
Wie is Bitcom? Bitcom ondersteunt organisaties bij het beheren, verbeteren en beveiligen van hun IT-omgeving. Vanuit Hendrik-Ido-Ambacht helpt het team dagelijks klanten met uiteenlopende ICT-vraagstukken, van werkplekbeheer en support tot cloudoplossingen, infrastructuur en systeembeheer. Binnen Bitcom staat persoonlijke service centraal. Klanten moeten kunnen vertrouwen op snelle ondersteuning, duidelijke communicatie en oplossingen die daadwerkelijk werken. Daarom wordt er veel waarde gehecht aan klantgerichtheid, kwaliteit en samenwerking.
Je komt terecht in een betrokken organisatie waar collega’s elkaar helpen en waar volop ruimte is om te leren. De lijnen zijn kort, ideeën worden gewaardeerd en er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers. Hierdoor krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook de mogelijkheid om door te groeien binnen de IT. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens vrijdagmiddagborrels en teamactiviteiten.
Wat ga je doen? Als Systeembeheerder ICT ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en vernieuwen van de IT-omgevingen van klanten. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s aan uiteenlopende projecten en technische vraagstukken. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het uitvoeren van migraties. Je begeleidt organisaties bij de overstap van on-premise omgevingen naar moderne cloudoplossingen en zorgt ervoor dat deze trajecten soepel verlopen. Daarnaast houd je je bezig met het vervangen van serveromgevingen, het verbeteren van security en het beheren van complexe hybride infrastructuren.
Je bent niet alleen technisch sterk, maar kunt ook goed communiceren met klanten. Je vertaalt technische vraagstukken naar begrijpelijke oplossingen en denkt actief mee over verbeteringen binnen hun IT-landschap.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren van complexe IT-omgevingen;
- Uitvoeren van migraties van on-premise naar cloudomgevingen;
- Vervangen en moderniseren van serverparken;
- Beheren van Microsoft 365-omgevingen;
- Werken met Azure en hybride cloudoplossingen;
- Beheren van Active Directory en Group Policies;
- Virtualisatie met VMware en/of Xen;
- Beheren van netwerken, firewalls en DNS-omgevingen;
- Implementeren en beheren van security-oplossingen;
- Ondersteunen van klanten bij technische vraagstukken;
- Adviseren over verbeteringen binnen bestaande infrastructuren;
- Zelfstandig uitvoeren van projecten van begin tot eind.
Wat bieden wij? Bij Bitcom krijg je de kans om te werken aan uitdagende IT-projecten binnen een organisatie waar jouw kennis en ideeën worden gewaardeerd. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 3.800 en € 4.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een bedrijfswagen;
- Een zeer goede pensioenregeling;
- Opleidingen, trainingen en certificeringen op kosten van de zaak;
- Veel vrijheid voor eigen initiatief;
- Een informele werksfeer;
- Een hecht team van ongeveer acht collega’s;
- Uitdagende en afwisselende projecten;
- Regelmatige borrels en teamuitjes;
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Werken met moderne technologieën en innovatieve IT-oplossingen.
Wie zoeken wij? Voor deze functie zoeken wij een systeembeheerder die graag verantwoordelijkheid neemt en complexe technische uitdagingen niet uit de weg gaat. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en vindt het leuk om zelfstandig projecten op te pakken. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Circa 3 tot 5 jaar ervaring als Systeembeheerder, Cloud Engineer, Infrastructure Engineer of vergelijkbaar;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Bij voorkeur goede beheersing van de Engelse taal;
- Ervaring met Azure en hybride cloudomgevingen;
- Kennis van Active Directory en Group Policies;
- Ervaring met Windows Server-omgevingen;
- Kennis van netwerken, VLAN’s, DNS en firewalls;
- Ervaring met virtualisatieplatformen zoals VMware of Xen;
- Affiniteit met security-oplossingen;
- Ervaring met migratieprojecten;
- Een oplossingsgerichte en communicatief sterke houding.
Systeembeheerder ICT - Hendrik-Ido-Ambacht werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder ICT - Hendrik-Ido-Ambacht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Sterk in Matches B.V..
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Sterk in Matches B.V. jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Sterk in Matches B.V..
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Sterk in Matches B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder ICT - Hendrik-Ido-Ambacht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Sterk in Matches B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Systeembeheerder ICT - Hendrik-Ido-Ambacht bij Sterk in Matches B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
