In één oogopslag
- Taken: Monteren en installeren van technische oplossingen voor vrachtwagens en trailers.
- Bedrijf: Sterk Technisch Adviesbureau, al bijna 50 jaar een betrouwbare speler in de techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, bedrijfsbus en teamuitjes.
- Overige informatie: Compact team met korte lijnen en veel zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Veel afwisseling tussen buitendienst en werkplaats, met ruimte om te leren.
- Kwalificaties: MBO-niveau, kennis van zwakstroom en minimaal 1 jaar technische ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3200 € per maand.
Sterk Technisch Adviesbureau zoekt een Buitendienst Monteur! Ben jij technisch handig, heb je kennis van zwakstroom en vind je het leuk om veel onderweg te zijn? Als Buitendienst Monteur bij Sterk Technisch Adviesbureau werk je aan technische oplossingen voor onder andere vrachtwagens, trailers en bedrijfswagens. Je bent veel op pad bij klanten, maar werkt ook regelmatig vanuit de werkplaats in Spijk. Die combinatie zorgt voor veel afwisseling: geen dag ziet er precies hetzelfde uit.
Wie is Sterk Technisch Adviesbureau? Sterk Technisch Adviesbureau is al bijna 50 jaar gevestigd in Spijk en ontwikkelt technische oplossingen voor vrachtwagens, getrokken materieel, bestelbussen, werkmaterieel en de industrie. Techniek staat daarbij centraal. Sterk ontwikkelt en produceert veel oplossingen zelf, inclusief de bijbehorende software. Denk aan systemen voor trailers en laadkleppen, gestuurde assen, alarmsystemen en beveiligingsoplossingen voor bedrijfswagens. Je komt terecht in een compact team van ongeveer 13 collega’s. De lijnen zijn kort en er is ruimte om het vak en de specifieke producten van ervaren collega’s te leren.
Wat ga je doen? Als Buitendienst Monteur combineer je zelfstandig werken op locatie met werkzaamheden in de eigen werkplaats. Je monteert technische producten en zorgt ervoor dat systemen goed en veilig functioneren. Je hoeft bij binnenkomst niet alle producten van Sterk al te kennen. Als jouw technische basis goed is, word je verder meegenomen in de specifieke systemen en toepassingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Monteren en installeren van centrale smering, laadruimtebeveiliging, tankverwarming, startonderbrekers en alarmsystemen;
- Uitvoeren van montagewerkzaamheden aan vrachtwagens, trailers en bedrijfswagens;
- Monteren van beveiligings- en alarmsystemen;
- Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen;
- Uitvoeren van werkzaamheden bij klanten op locatie;
- Uitvoeren van montage- en reparatiewerkzaamheden in de werkplaats in Spijk;
- Zelfstandig op pad gaan met een bedrijfsbus;
- Samenwerken met collega’s bij technische vraagstukken en grotere werkzaamheden.
Wat bieden wij? Bij Sterk Technisch Adviesbureau krijg je een zelfstandige technische functie met veel afwisseling. Je bent onderweg, komt bij verschillende klanten en werkt tegelijkertijd met collega’s vanuit de eigen werkplaats. De gebruikelijke werktijden liggen tussen 08:00 tot 17:15 uur. Een werkdag kan soms iets uitlopen, maar dit is volgens Sterk eerder uitzondering dan regel. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 3.200, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een fulltime functie voor 40 uur per week;
- 24 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Een bedrijfsbus voor jouw werkzaamheden;
- Veel afwisseling tussen buitendienst en werkzaamheden in de werkplaats;
- De mogelijkheid om de specifieke producten en technieken van Sterk in de praktijk te leren;
- Veel zelfstandigheid tijdens jouw werkzaamheden;
- Twee keer per jaar een teamuitje;
- Werken binnen een compact technisch team.
Jij bent iemand die graag praktisch met techniek bezig is en het prettig vindt om zelfstandig op pad te gaan. Je zoekt afwisseling en vindt het leuk om iedere keer aan andere voertuigen, systemen en technische vraagstukken te werken. Kennis van zwakstroomtechniek is voor deze functie belangrijk. Je hoeft daarentegen nog geen specialist te zijn in de producten van Sterk: die specifieke kennis kan je binnen het bedrijf worden bijgebracht. Daarnaast beschik je over:
- MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar relevante technische werkervaring;
- Kennis van zwakstroomtechniek;
- Rijbewijs B;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Technisch inzicht en een praktische instelling;
- Het vermogen om zelfstandig te werken;
- Een gemotiveerde werkhouding en zin om de handen uit de mouwen te steken.
Ervaring als automonteur, vrachtwagenmonteur, elektricien of in een vergelijkbare technische functie kan goed aansluiten op deze functie.
Buitendienst Monteur - Sterk Technisch Adviesbureau in Spijk werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitendienst Monteur - Sterk Technisch Adviesbureau in Spijk kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de buitendienst draait alles om relaties. Sluit je aan bij lokale netwerken of verenigingen die specifiek gericht zijn op verkoop en buitendienstfuncties. Dit helpt je niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om meer insights te krijgen over wat er speelt in de branche.
✨Bezoek beurzen en evenementen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op relevante beurzen en evenementen in de buitendienstindustrie. Dit zijn geweldige plekken om potentiële werkgevers te ontmoeten, je gezicht te laten zien en jezelf als een enthousiaste kandidaat te positioneren. Wees voorbereid met je pitch!
✨Demonstraties en verkoopgesprekken oefenen
Als je solliciteert voor een functie in de buitendienst, zal er waarschijnlijk een demonstratie of een rollenspel onderdeel zijn van je sollicitatieproces. Oefen je verkoopgesprekken en zorg ervoor dat je kunt laten zien hoe je potentiële klanten kunt overtuigen. Wij geloven in de kracht van oefenen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Vergeet niet om je sollicitaties rechtstreeks via onze website in te dienen! Dit verhoogt je zichtbaarheid bij Sterk in Matches B.V. en laat zien dat je serieus bent over de functie. Maak gebruik van deze kans om jezelf te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitendienst Monteur - Sterk Technisch Adviesbureau in Spijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je communicatievaardigheden schitteren:In de buitendienst draait alles om mensen ontmoeten en goed communiceren. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Vertel bijvoorbeeld over situaties waarin je klanten hebt geholpen of tot oplossingen bent gekomen. Dit laat zien dat je niet alleen een nummer bent, maar dat je ook menselijke connecties waardeert.
Bijlagen die je stempel drukken:Vergeet niet om relevante documenten toe te voegen, zoals referenties van eerdere werkgevers of certificaten van trainingen die je hebt gevolgd. In de buitendienst is het belangrijk om aan te tonen dat je ervaring hebt met het omgaan met klanten en dat jezelf voortdurend wilt verbeteren. Dit kan je kansen op een fulltime rol bij Sterk in Matches B.V. vergroten.
Focus op klantgerichtheid in je motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een fulltime functie in de buitendienst. Geef specifieke voorbeelden van manieren waarop je in het verleden klanten hebt geholpen of hun behoeften hebt geïdentificeerd. Dit laat de recruiters bij Sterk in Matches B.V. zien dat je hun klantgerichtheid deelt.
Toon je enthousiasme voor het bedrijf:Laat in je applicatie zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in Sterk in Matches B.V. als organisatie. Doe wat onderzoek naar hun waarden en cultuur en zorg ervoor dat je dit terug laat komen in je motivatiebrief. Dit maakt het voor ons veel makkelijker om een klik met jou te voelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken je producten door en door!
Een rol in de buitendienst betekent dat je veel contact hebt met klanten en hen moet overtuigen van de waarde van onze producten. Zorg ervoor dat je niet alleen de specificaties, maar ook de voordelen en toepassingen van de producten begrijpt, zodat je tijdens het interview in staat bent om overtuigende antwoorden te geven en vragen van de interviewer moeiteloos kunt beantwoorden.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de buitendienst is communicatie key! Bereid je voor op scenario's waarin je moet kunnen overtuigen, luisteren of problemen oplossen. Denk aan voorbeelden uit je vorige ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat je niet alleen als persoon zien, maar ook als iemand die past bij de interactieve dynamiek van de rol.
✨Ken de lokale markt!
Als je in de buitendienst werkt, is het belangrijk om de lokale markt en je concurrenten goed te kennen. Bereid je voor om te bespreken hoe je hen zou kunnen benaderen of wat jouw strategie zou zijn voor de regio waarin je gaat werken. Dit laat zien dat je niet alleen de rol begrijpt, maar ook het bredere plaatje ziet.
✨Wees voorbereid op een rolspelsituatie
Het kan zijn dat je tijdens het interview een rolspel moet doen waarbij je een verkoopgesprek simuleert. Bereid je voor door verschillende verkooptechnieken te oefenen en je pitch te perfectioneren. Dit helpt je niet alleen je vertrouwen op te bouwen, maar laat ook zien dat je proactief bent in je voorbereiding voor de buitendienstfunctie.
