In één oogopslag
- Taken: Leid bouwprojecten van begin tot eind en zorg voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Treon Bouw B.V. - een klein, ambitieus bouwbedrijf met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, laptop, telefoon en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor ontwikkeling en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een hecht team met korte lijnen.
- Kwalificaties: MBO niveau 4, bouwkundige achtergrond en ervaring in projectleiding of werkvoorbereiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Treon Bouw B.V. zoekt een Projectleider / Werkvoorbereider! Ben jij iemand die graag overzicht houdt, vooruit denkt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? Vind je het leuk om betrokken te zijn bij een project vanaf de eerste opname tot aan de oplevering? En krijg je energie van een functie waarin je schakelt tussen vakmannen, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers? Dan is deze functie bij Treon Bouw iets voor jou.
Als Projectleider Werkvoorbereider ben jij de motor achter de projecten. Je zorgt ervoor dat alles goed voorbereid is voordat de uitvoering start, bewaakt de voortgang tijdens het project en bent het aanspreekpunt voor zowel collega’s als klanten. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw werk op jouw manier in te richten. Binnen Treon Bouw krijg je geen afgebakende functie waarbij je de hele dag achter een bureau zit, maar een veelzijdige rol waarin je echt invloed hebt op het eindresultaat.
Wie is Treon Bouw B.V.? Treon Bouw is een relatief klein bouwbedrijf met grote ambities. Vanuit Berkel en Rodenrijs werken zij dagelijks aan uiteenlopende renovatie-, verbouwings- en onderhoudsprojecten voor zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers. Wat Treon Bouw onderscheidt, is de persoonlijke manier van werken. Geen ingewikkelde managementlagen of lange besluitvormingstrajecten, maar korte lijnen en direct contact met collega’s en directie. Hierdoor kun je snel schakelen, krijg je veel verantwoordelijkheid en heb je daadwerkelijk invloed op de projecten die je begeleidt.
Binnen het team staat samenwerken centraal. Collega’s helpen elkaar, denken met elkaar mee en zetten samen de schouders onder mooie projecten. De sfeer is informeel, betrokken en nuchter. Successen worden samen gevierd tijdens de vrijdagmiddagborrel of de jaarlijkse barbecue en er is altijd ruimte voor een grap tussendoor. Juist omdat het team compact is, krijg je de kans om een brede rol te vervullen. Je bent niet alleen bezig met werkvoorbereiding, maar denkt ook mee over planning, uitvoering, inkoop, personeelsbezetting en klantcontact. Daardoor blijft het werk afwisselend en uitdagend.
Wat ga je doen? Als Projectleider Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van voorbereiding tot uitvoering. Je begint de dag vaak als één van de eersten op kantoor. Voordat de vakmannen naar hun projecten vertrekken, bespreek je de planning en eventuele bijzonderheden. Zijn er vragen? Ontbreekt er materiaal? Zijn er wijzigingen vanuit de opdrachtgever? Jij zorgt dat alles duidelijk is voordat de werkzaamheden starten.
Gedurende de dag houd je je bezig met het voorbereiden van nieuwe projecten, het maken van planningen, het inkopen van materialen en het onderhouden van contact met leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Daarnaast bezoek je regelmatig projecten om de voortgang te controleren en collega’s te ondersteunen waar nodig. Ook ben je verantwoordelijk voor het opnemen van nieuwe werkzaamheden. Je inventariseert de wensen van de opdrachtgever, beoordeelt de situatie op locatie en werkt dit vervolgens uit richting een offerte of projectvoorbereiding. Heb je nog beperkte ervaring met calculaties? Dan is dat geen probleem. Treon Bouw vindt motivatie en leergierigheid belangrijker dan het volledig beheersen van alle facetten vanaf dag één.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opnemen van projecten bij opdrachtgevers;
- Opstellen van project- en personeelsplanningen;
- Voorbereiden en begeleiden van renovatie- en verbouwingsprojecten;
- Inkopen van materialen;
- Contracteren van onderaannemers;
- Onderhandelen over prijzen en voorwaarden;
- Bewaken van planning, kwaliteit en budget;
- Overdragen van projecten naar de uitvoering;
- Opstellen van meerwerkoffertes;
- Verwerken van afwijkingen tijdens projecten;
- Bijhouden en fiatteren van urenregistraties;
- Bezoeken van projecten op locatie;
- Aansturen en begeleiden van medewerkers en onderaannemers.
Wat bieden wij? Treon Bouw begrijpt dat goede mensen goed beloond moeten worden. Daarom krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per 4 weken;
- Een eindejaarsuitkering van € 500 tot € 1.000;
- Auto van de zaak;
- Laptop van de zaak;
- Telefoon van de zaak;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantie- en roostervrije dagen;
- Veel vrijheid in de invulling van je werkzaamheden;
- Werken binnen een klein en hecht team;
- Korte lijnen met directie en collega’s;
- Vrijdagmiddagborrels;
- Jaarlijkse barbecue;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.
Wie zoeken wij? Voor deze functie zoeken wij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen, kunt goed communiceren met verschillende mensen en bent niet bang om collega’s of onderaannemers aan te spreken wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, denkt vooruit en krijgt energie van het organiseren van projecten. Daarbij ben je praktisch ingesteld en weet je hoe het er op een bouwplaats aan toe gaat. Daarnaast beschik je over:
- MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
- Een bouwkundige achtergrond of vergelijkbare ervaring;
- Ervaring als werkvoorbereider, projectleider, aannemer of uitvoerder;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Rijbewijs B;
- Een geldig VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Projectleider / Werkvoorbereider bouw werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider / Werkvoorbereider bouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Sterk in Matches B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider / Werkvoorbereider bouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider / Werkvoorbereider bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Sterk in Matches B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Sterk in Matches B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
