In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe bouwaanvragen en adviseer over vergunningverlening.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Regio Nijmegen, een dynamische organisatie voor een duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende sfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring en hbo werk- en denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Wie is Omgevingsdienst Regio Nijmegen? Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland. Met ongeveer 240 collega’s werken we aan een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door vergunningen te verlenen, toezicht te houden en handhavingstaken uit te voeren op het gebied van milieu en bouwen. Dit jaar bouwen wij verder aan een nieuwe afdeling "BRIKS" (Bouwen, Reclame, In-en uitritten, Kappen, Slopen). Een integrale afdeling waar vergunningverlening en toezicht bij elkaar komen. In kleine teams werken we aan een optimale dienstverlening voor onze aanvragers en verschillende opdrachtgevers (gemeenten en provincies). De teams bepalen grotendeels zelf hoe ze hun werk doen. ‘Over de teams heen’ organiseren we ons in expertisegroepen om de kwaliteit van ons werk te blijven borgen. Als medewerker heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid en krijg je de ondersteuning die je daarbij nodig hebt. Naast deze wettelijke taken zijn we ook een kennispartner. We adviseren over complexe bouw- en milieuvraagstukken en ondersteunen overheden bij het ontwikkelen van beleid. Thema’s zoals circulaire economie en duurzaam bouwen spelen daarbij een belangrijke rol. Als een van de zes Seveso-omgevingsdiensten in Nederland zijn we verantwoordelijk voor de omgevingsvergunningverlening en het toezicht daarop bij Seveso-bedrijven Gelderland en Overijssel. En daarnaast ook bij complexe bedrijven in Gelderland. Dit maakt ons werkveld dynamisch en maatschappelijk relevant.
Wat ga je doen? Als vergunningverlener bouw ben jij de expert die bepaalt of een bouwproject of aanvraag voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Je toetst aanvragen zorgvuldig en brengt adviezen uit, waarmee je bijdraagt aan het wel of niet verlenen van vergunningen. Jij werkt intensief samen met zowel interne als externe partners, en speelt een cruciale rol in het proces van aanvraag tot besluit.
- Behandelen van complexe en/of meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen, zoals bouwen, slopen, monumenten, inritten, kappen en reclame. Dit doe je voornamelijk voor complexe inrichtingen en Sevesobedrijven;
- Begeleiden en adviseren van vooroverleggen;
- Informeren en adviseren van klanten over de mogelijkheden binnen de wetgeving en het beleid met betrekking tot bouwen;
- Adviseren over knelpunten en ontwikkelingen bij vergunningplichtige activiteiten;
- Regisseren van de wettelijke coördinatie van vergunningen en de bijbehorende benodigde adviezen;
- Toepassen van procedures, richtlijnen en regelgeving op meerdere terreinen van vergunningverlening;
- Adviseren over beleidsaangelegenheden vanuit jouw specialistisch vakgebied;
- Actief deelnemen in interne en externe project- en werkgroepen om processen te optimaliseren;
- Contact onderhouden met vergunningaanvragers, zowel particulieren als bedrijven, en hen door het aanvraagproces begeleiden.
Wat bieden wij? Wij bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele setting met betrokken collega’s en een inspirerende werksfeer. Daarnaast bieden wij een uitstekende balans tussen werk en privé. Verder bieden wij:
- Een salaris op basis van kennis en ervaring (maximaal € 5.313,- in schaal 10 van de Cao SGO);
- Flexibiliteit in werktijden en -locaties;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wie zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een ervaren vergunningverlener met minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring en hbo werk- en denkniveau. Je beschikt over de nodige expertise om aanvragen zorgvuldig te toetsen en snel te schakelen. Je neemt zowel juridisch als praktisch onderbouwde besluiten en bent in staat om helder advies te geven. Verder ben jij:
- Sterk in oordeelsvorming en analytisch vermogen;
- Klantgericht en communicatief vaardig;
- In staat om helder te adviseren en rapporteren;
- Zelfstandig en goed in het nemen van besluiten;
- Een teamspeler die goed samenwerkt met verschillende partijen.
Vergunningverlener Bouw in Nijmegen werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vergunningverlener Bouw in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sterk in Matches B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sterk in Matches B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sterk in Matches B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vergunningverlener Bouw in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sterk in Matches B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sterk in Matches B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sterk in Matches B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
