In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team en zorg voor tevreden klanten in een levendige winkel.
- Bedrijf: Shirt A La Minute, dé plek voor bedrukking en borduring van kleding.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, en een hecht team met leuke uitjes.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een informele werkomgeving.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, klantgericht en stressbestendig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Shirt A La Minute zoekt een Manager in Groningen voor 32 – 40 uur. Ben jij iemand die overzicht houdt als de winkel volloopt, de telefoon gaat en er ondertussen verschillende opdrachten klaar moeten? Als Manager zorg jij samen met het team dat alles blijft draaien. Je werkt volop mee, helpt klanten, verdeelt het werk en schakelt gedurende de dag continu tussen verschillende werkzaamheden.
Wie is Shirt A La Minute? Bij Shirt A La Minute draait alles om het bedrukken en borduren van kleding en andere producten. Klanten komen met een idee, ontwerp of logo en het team zorgt ervoor dat dit met moderne en duurzame technieken wordt omgezet in een mooi eindresultaat. De werkomgeving is levendig en dynamisch. Er staan klanten in de winkel, de telefoon gaat en ondertussen moeten opdrachten zorgvuldig én op tijd worden uitgevoerd. Je werkt binnen een hecht team waarin iedereen meehelpt om het werk samen voor elkaar te krijgen.
Wat ga je doen? Als Manager ben jij de spin in het web. Veel opdrachten beginnen bij jou: je bespreekt de wensen van de klant, zorgt dat duidelijk is wat er gemaakt moet worden en verdeelt vervolgens het werk binnen het team. Je combineert het aansturen van collega’s met zelf meewerken op de werkvloer. Daardoor is dit een functie voor iemand die snel kan schakelen en het leuk vindt om zowel met klanten als met de uitvoering bezig te zijn. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren en helpen van klanten in de winkel;
- Telefonisch te woord staan van klanten;
- Bespreken van wensen rondom bedrukking, borduring, ontwerpen en logo’s;
- Beoordelen en verwerken van aangeleverde bestanden;
- Omzetten en voorbereiden van bestanden voor bedrukking en borduring;
- Verdelen van opdrachten over de verschillende afdelingen;
- Maken van een praktische dagindeling voor het team;
- Zorgen dat collega’s op de juiste opdrachten worden ingezet;
- Bewaken van de planning en voortgang van lopende werkzaamheden;
- Beantwoorden en verwerken van dagelijkse e-mails;
- Opstellen en opvolgen van offertes;
- Bewaken van kwaliteit en nauwkeurigheid;
- Meewerken waar dat op dat moment nodig is;
- Oplossen van onverwachte en ad-hoc situaties;
- Zorgen dat klanten goed en tijdig worden geholpen.
Wat bieden wij? Bij Shirt A La Minute krijg je een veelzijdige functie waarin je veel verantwoordelijkheid kunt pakken. Omdat je midden in de dagelijkse operatie staat, zie je direct resultaat van jouw werk en krijg je veel mee van zowel de klanten als de productie. De gebruikelijke werktijden zijn van 09:00 tot 18:00 uur. Thuiswerken past niet bij deze functie, maar binnen de werktijden is er volgens de intake wel ruimte voor flexibiliteit. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris vanaf € 3.000 op fulltime basis, met ruimte om verder te groeien;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao;
- Een pensioenregeling;
- 24 vakantiedagen;
- Tijd-voor-tijd bij overwerk;
- Een uitgebreide inwerkperiode;
- Veel verantwoordelijkheid en afwisseling;
- Een hecht team waarin je zelf volop meewerkt;
- Regelmatig leuke teamuitjes;
- Vrijdagmiddaglunch op de zaak;
- Fruit op het werk;
- Een flexibele en informele werkomgeving.
Wie zoeken wij? Jij bent een echte allrounder. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen, maar bent tegelijkertijd gewoon onderdeel van het team. Wanneer het druk wordt, blijf je rustig en bepaal je wat als eerste moet gebeuren. Ervaring in een specifieke managementfunctie is niet noodzakelijk. Veel belangrijker is dat je stevig in je schoenen staat, snel leert en bereid bent om het werk echt eigen te maken. Je wordt bovendien uitgebreid ingewerkt door de huidige medewerker die deze werkzaamheden uitvoert. Daarnaast beschik je over:
- MBO/HBO werk- en denkniveau;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Het vermogen om overzicht te houden in een hectische werkomgeving;
- Een stressbestendige en gestructureerde manier van werken;
- Een hands-on mentaliteit;
- Het vermogen om collega’s aan te sturen én zelf mee te werken;
- Een klantgerichte en communicatief sterke houding;
- Een flexibele instelling en geen strikte 9-tot-5-mentaliteit;
- De motivatie om nieuwe werkzaamheden en technieken snel te leren;
- Een collegiale instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
Affiniteit met mode is mooi meegenomen. Hetzelfde geldt voor kennis van Adobe Photoshop en Illustrator, gevoel voor compositie en kleur en een goede beheersing van de Engelse taal.
Winkel Manager - Groningen werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Winkel Manager - Groningen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Sterk in Matches B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Sterk in Matches B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Sterk in Matches B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Winkel Manager - Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Sterk in Matches B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Sterk in Matches B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Sterk in Matches B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Sterk in Matches B.V..
