In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg en onderwijs voor jongeren, maak impact en denk in mogelijkheden.
- Bedrijf: Stichting de Kleine Zwaluw, een betrokken organisatie voor jeugdzorg.
- Voordelen: Unieke rol met goed salaris, veel afwisseling en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Werken in een gedreven team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van jongeren en bouw mee aan de organisatie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Stichting de Kleine Zwaluw zoekt een Coördinator Jeugdzorg! Ben jij een ervaren zorgprofessional die verder kijkt dan standaard oplossingen en écht impact wil maken op het leven van jongeren? Bij Stichting de Kleine Zwaluw krijg je een veelzijdige rol waarin je zorg, onderwijs, begeleiding en coördinatie combineert. Je werkt met jongeren die nét iets anders nodig hebben en denkt continu in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de visie en groei van de organisatie, terwijl je tegelijkertijd actief betrokken bent bij de begeleiding van jongeren en het aansturen van trajecten.
Wie is Stichting de Kleine Zwaluw? Stichting de Kleine Zwaluw is een organisatie die zich richt op het begeleiden van jongeren waarbij zorg en onderwijs samenkomen. De focus ligt op maatwerk, persoonlijke aandacht en het creëren van kansen voor jongeren die niet altijd binnen de reguliere kaders passen. Binnen de organisatie wordt gewerkt vanuit betrokkenheid, creativiteit en flexibiliteit. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waarbij medewerkers actief meedenken over de richting en groei van de organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar jouw ideeën en visie echt worden meegenomen.
Wat ga je doen? Als Coördinator Jeugdzorg heb je een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel de inhoudelijke begeleiding van jongeren als het coördineren van onderwijs en zorgtrajecten. Je bent betrokken vanaf de eerste kennismaking tot en met de begeleiding en evaluatie van trajecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Kennismaken met aangemelde jongeren en uitvoeren van intakegesprekken;
- Beoordelen of passende hulp geboden kan worden;
- Begeleiden van jongeren binnen de groep;
- Het aansturen van collega’s;
- Observeren van gedrag en signaleren van behoeften;
- Sparren over en bewaken van de visie binnen de organisatie;
- Meedenken over groei en ontwikkeling van de organisatie;
- Voeren van gesprekken met ouders, scholen en andere betrokkenen;
- Evalueren van trajecten en uitzetten van nieuwe begeleidingslijnen;
- Coördineren van zorgprocessen rondom jongeren;
- Actief meedenken over passende oplossingen, ook buiten de standaard kaders.
Je werkt deels op de groep en deels op coördinerend niveau, waardoor je continu schakelt tussen praktijk en beleid.
Wat bieden wij? Bij Stichting De Kleine Zwaluw krijg je een unieke functie waarin je echt het verschil kunt maken voor jongeren én kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Je kunt rekenen op:
- Een veelzijdige functie met veel afwisseling;
- Een goed salaris op basis van jouw kennis en niveau;
- De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de groei van de organisatie;
- Een combinatie van zorg, onderwijs, begeleiding en coördinatie;
- Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
- Werken in een betrokken en gedreven team;
- Een functie waarin je echt impact maakt op het leven van jongeren.
Hier krijg je niet alleen een baan, maar een rol waarin je invloed hebt op zowel de zorg als de toekomst van de organisatie.
Wie zoeken wij? Voor deze functie zoeken wij een stevige en betrokken professional die ervaring heeft binnen de jeugdzorg en het leuk vindt om een brede rol te vervullen. Je bent iemand die denkt in mogelijkheden, creatief is en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt minimaal een HBO-opleiding in zorg, onderwijs of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent in het bezit van een SKJ registratie (een pre);
- Je hebt ervaring met jongeren binnen de jeugdzorg;
- Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen;
- Je bent creatief en denkt “out of the box”;
- Je kunt goed observeren en analyseren;
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid;
- Je bent betrokken, flexibel en oplossingsgericht.
Geïnteresseerd? Ben jij de Coördinator Jeugdzorg die wij zoeken en wil je werken in een organisatie waar jouw visie en inzet écht het verschil maken? Reageer dan snel!
Coördinator Jeugdzorg - Opijnen werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Jeugdzorg - Opijnen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Sterk in Matches B.V..
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Sterk in Matches B.V. door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Jeugdzorg - Opijnen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Sterk in Matches B.V. het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Sterk in Matches B.V. aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Sterk in Matches B.V..
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Sterk in Matches B.V..