In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen met autisme in hun eigen omgeving en bied ondersteuning bij dagelijkse uitdagingen.
- Bedrijf: Kleinschalige zorgorganisatie met focus op autisme en betrokken teamcultuur.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, coaching, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellig team met regelmatige activiteiten en ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met autisme en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Zorggerelateerde opleiding en affiniteit met autisme zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Autisme Thuis zoekt een Ambulant Begeleider! Wil jij mensen met autisme begeleiden in hun eigen omgeving en écht de tijd nemen om te begrijpen wat iemand nodig heeft? Bij Autisme Thuis werk je met een kwetsbare doelgroep van mensen met autisme met een gemiddeld tot hoog intelligentieniveau. Geen standaard aanpak, maar begeleiding die aansluit bij de persoon en zijn of haar dagelijkse leven.
Je gaat zelfstandig op pad naar cliënten, maar staat er in de begeleiding niet alleen voor. Je werkt in duo-vorm samen met een Persoonlijk Begeleider en kunt terugvallen op een betrokken team met veel kennis van autisme. Ervaring met ASS is daarbij mooi meegenomen, maar geen vereiste. Affiniteit met de doelgroep en de wil om je hierin verder te ontwikkelen zijn minstens zo belangrijk.
Wie is Autisme Thuis? Autisme Thuis is een kleinschalige zorgorganisatie die ongeveer zeven jaar geleden is gestart en zich volledig richt op begeleiding van mensen met autisme. De ambulante begeleiding groeit en inmiddels werkt de organisatie vanuit twee vestigingen. Vanuit Velsen-Noord worden onder andere cliënten in Heemskerk, Beverwijk, IJmuiden en omliggende plaatsen begeleid. Wat Autisme Thuis onderscheidt, is de specifieke kennis van autisme. De begeleiding richt zich op mensen met ASS met een gemiddeld tot hoog intelligentieniveau. Je komt terecht in een betrokken team waarin collega’s kennis delen, elkaar ondersteunen en samen kijken naar wat een cliënt nodig heeft. Iedere dinsdagochtend komt het team bij elkaar voor overleg. Als Ambulant Begeleider ben je daarbij aanwezig. Zo werk je gedurende de week zelfstandig bij cliënten, maar blijf je tegelijkertijd nauw verbonden met je collega’s.
Wat ga je doen? Als Ambulant Begeleider bezoek je cliënten in hun eigen leefomgeving. Je ondersteunt hen bij vraagstukken die zij in het dagelijks leven tegenkomen en kijkt daarbij steeds naar wat iemand zelf kan, waar ondersteuning nodig is en welke aanpak bij die persoon past. Juist omdat je werkt met mensen met autisme is goed luisteren belangrijk. Je neemt de tijd om iemand te leren kennen, stelt de juiste vragen en probeert te begrijpen wat er achter gedrag of een hulpvraag zit. Geduld en sociale vaardigheden zijn daarom minstens zo belangrijk als jouw zorginhoudelijke kennis. Je werkt in duo-vorm met een Persoonlijk Begeleider. Samen zorgen jullie voor passende en consistente begeleiding rondom de cliënt.
- Ambulant begeleiden van cliënten met autisme in hun eigen leefomgeving;
- Ondersteunen bij uiteenlopende hulpvragen in het dagelijks leven;
- Goed luisteren, doorvragen en aansluiten bij wat een cliënt nodig heeft;
- Werken vanuit de mogelijkheden en zelfstandigheid van de cliënt;
- Samenwerken met de Persoonlijk Begeleider rondom de cliënt;
- Signaleren van veranderingen en ontwikkelingen binnen de begeleiding;
- Afstemmen en sparren met collega’s over cliëntsituaties;
- Deelnemen aan het vaste teamoverleg op dinsdagochtend.
Wat bieden wij? Bij Autisme Thuis krijg je een zelfstandige functie waarin je veel ruimte hebt voor eigen inbreng, maar tegelijkertijd onderdeel bent van een betrokken team. Je krijgt ondersteuning en coaching en er zijn mogelijkheden om jezelf door middel van trainingen en scholing verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
- Een goed salaris volgens de CAO GGZ;
- Inschaling in schaal 35/40/45 afhankelijk van ervaring;
- Een goede pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Een balansregeling;
- Flexibiliteit in jouw uren;
- Veel ruimte voor eigen inbreng;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden;
- Coaching en ondersteuning vanuit de organisatie;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een betrokken teamcultuur;
- Gezellige teamactiviteiten en uitjes.
Jij bent iemand die rustig blijft, goed kan luisteren en oprecht geïnteresseerd is in de persoon achter de hulpvraag. Je begrijpt dat vertrouwen niet altijd vanzelf ontstaat en hebt het geduld om een cliënt op zijn of haar eigen tempo te leren kennen. Je hebt enige ervaring met het begeleiden van mensen binnen de zorg. Ervaring binnen de ambulante begeleiding is een mooie pré. Kennis van of ervaring met ASS is eveneens welkom, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met autisme en gemotiveerd bent om jouw kennis hierover verder te ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal MBO 4-niveau;
- Bij voorkeur een HBO-opleiding in een passende zorgrichting;
- Ervaring met autisme begeleiding of ambulante begeleiding;
- Goede sociale vaardigheden en een luisterend oor;
- Geduld en het vermogen om goed door te vragen;
- Affiniteit met en/of ervaring met ASS;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- De mogelijkheid om een geldige VOG te overleggen;
- Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré.
Ambulant Begeleider - Autisme Thuis werkgever: Sterk in Matches B.V.
Stoniq is een uitstekend werkgever die je de kans biedt om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving binnen de natuursteenindustrie. Met een focus op persoonlijke begeleiding en hoogwaardige materialen, krijg je de vrijheid om zelfstandig te werken terwijl je deel uitmaakt van een jong en ambitieus team. Bovendien biedt Stoniq aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een pensioenregeling en regelmatige teamuitjes, wat bijdraagt aan een hechte en collegiale werksfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sterk in Matches B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Begeleider - Autisme Thuis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Sterk in Matches B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Sterk in Matches B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Sterk in Matches B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Begeleider - Autisme Thuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Sterk in Matches B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Sterk in Matches B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Sterk in Matches B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Sterk in Matches B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk in Matches B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
