In één oogopslag
- Taken: Jongeren motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
- Bedrijf: Sterk Huis, een tegendraadse organisatie met een sterke visie op jeugdzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3.055 en €4.537, onregelmatigheidstoeslag en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren en help hen herstellen van trauma's.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in sociale pedagogiek en minimaal 3 jaar ervaring met jongeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3055 - 4537 € per maand.
De leeftijd van 12 tot 18 jaar is fundamenteel voor het begin van het volwassen leven. De oudere jeugd moet ineens meer zelf doen en beslissen. Pubers die wij kennen, hebben al veel meegemaakt: binnen het gezin waarbij onveiligheid de boventoon heeft gevoerd. De meeste jongeren worstelen met trauma gerelateerde klachten die voortkomen uit onverwerkte ingrijpende gebeurtenissen. Hun gedrag weerspiegelt vaak angst en onvermogen, maar ze zijn ook dapper en kansrijk. Dit zijn de jongeren die verblijven in een behandelgroep in het centrum van Tilburg waarbij de focus ligt op de ontwikkeling naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid.
Jij hebt het talent om jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je biedt structuur, overzicht en duidelijkheid aan de jongeren. Wij geloven dat jongeren zich het beste ontwikkelen aan de hand van betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Door middel van jouw pedagogische achtergrond stem je af op hun kracht en problemen en breng je regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Met als doel de jongeren te stabiliseren om ze vervolgens klaar te stromen voor (trauma)therapie. De werkzaamheden met deze doelgroep zijn dynamisch. Op het ene moment spreek je met een jongere over trauma’s die naar de oppervlakte komen en op een ander moment ben je samen met de jongere bezig om te zorgen dat hij zijn dagelijkse taken naar behoren gaat uitvoeren. Hoe langer een jongere op de groep verblijft, hoe meer verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en vrijheid je de jongere geeft. Vaak werk je samen met andere instanties en onderhoud je contact met de ouder/verzorgers. Daarin speel je een verbindende rol. Ook is het samenwerken met je collega’s cruciaal. Dit alles met als doel de jongeren op termijn zo zelfstandig mogelijk de maatschappij weer te laten betreden.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Vandaag heb je een slaapdienst. De dienst start met een warme overdracht. Je hoort in de overdracht dat een jongere niet goed in zijn vel zit. Hij heeft vannacht paniekaanvallen gehad en is vandaag niet naar zijn dagbesteding gegaan. Gisteravond is hij naar buiten gegaan en er zijn vermoedens dat hij onder invloed is teruggekomen. Jij bent als mentor van deze jongere de aangewezen persoon om hierover het gesprek aan te gaan. Ook zet jij passende interventies in, die je hebt geleerd in de training van de Sterk Huis academie. Na het avondeten ondersteun je de jongere die vanavond de kooktaak voor de groep had. Zij is vandaag naar therapie gegaan en vertelt over de dag. Je biedt een luisterend oor. ‘s Avonds help je voor bedtijd de jongeren nog herinneren aan hun planning voor morgen. Je collega sluit zijn dienst af en jij gaat zelf ook naar bed. Het is een rustige nacht geweest, er zijn geen incidenten geweest en jij hebt de hele nacht kunnen slapen. Je geeft een warme overdracht aan de collega van de dagdienst en jij hebt een dag vrij vandaag.
Je hebt het talent om de jongeren te motiveren en te stimuleren. Je houdt van een uitdaging en kunt snel schakelen. Bij crisissituaties weet jij voor rust en overzicht te zorgen. Methodisch handelen is hier een belangrijk onderdeel in.
- Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau zoals pedagogiek, social work, sph, pedagogisch medewerker en sociaal werker.
- Minimaal 3 jaar ervaring met de doelgroep bijvoorbeeld als jeugdzorgwerker, pedagogisch medewerker, begeleider of groepswerker.
- Een SKJ registratie.
- Kennis van traumabehandeling is een pré.
- Kennis van en inzicht in hulpverleningsmethodieken.
Een salaris in schaal 8 met salaris tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 o.b.v. 36 uur per week. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg; Een contract voor 28-32 uur per week. Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden. Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamcoördinator Anne Kroot. De vacature sluit op 15 november 2026. De gesprekken vinden plaats in overleg.
Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep Tilburg werkgever: Sterk Huis
Sterk Huis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in onveilige situaties. Met een platte organisatiecultuur en sterke teams krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om je professioneel te ontwikkelen via de Steeds Sterker Academie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van kinderen, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Sterk Huis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Sterk Huis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd- en Gezinsprofessional behandelgroep Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Sterk Huis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk Huis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Sterk Huis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Sterk Huis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
