In één oogopslag
- Taken: Werk met gezinnen in crisis en bied ondersteuning bij het creëren van veilige situaties.
- Bedrijf: Sterk Huis, een tegendraadse organisatie met een sterke visie op sociale zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op levens en help gezinnen naar een veilige toekomst.
- Kwalificaties: MBO 4 diploma in sociale agogiek en ervaring met complexe problematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 2923 - 4177 € per maand.
Je werkt binnen een cluster in diverse verblijfsgroepen, zoals de afdelingen intensieve observatie en behandeling voor gezinnen, eergerelateerd geweld en tienermoederschap. De werkzaamheden richten zich op vrouwen en mannen met kinderen waarbij de hulp gericht is op sekse specifieke vragen op gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling met een focus op veiligheid. Veiligheid en ontwikkeling van cliënten (kinderen, mannen en vrouwen) staat in ieder traject centraal.
Als flexibele kracht ben je binnen het gehele cluster inzetbaar en je denkt mee in creatieve oplossingen als diensten niet snel op te lossen zijn. Een mooi voordeel om zo bij diverse verblijfsgroepen ervaring op te doen.
Je kunt op meerdere afdelingen worden ingezet met veiligheid, vooral die van de kinderen, als hoogste prioriteit. Je werkt aan het versterken van (zelf)vertrouwen, eigenwaarde en pedagogische vaardigheden. Vanaf het moment dat de directe veiligheid is gewaarborgd, start je met stabilisatie en begeleid je gezinnen of cliënten bij het stoppen van geweld en het vinden van duurzame oplossingen. Samen met het multidisciplinaire team breng je in beeld hoe het ouderschap zo kan worden vormgegeven dat er veilige en stabiele omstandigheden ontstaan. Je observeert en begeleidt de cliënt of het gezin 24/7 en het verschilt per afdeling hoe lang zij hier verblijven. Je werkt nauw samen met externe partners zoals Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen, de Politie en andere zorgaanbieders. Samen zoeken jullie naar wat en wie er nodig zijn om een veilige, zelfstandige en toekomstbestendige situatie te creëren.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Voorbeeld van een dag op een van de afdelingen: Er is gisteravond een vrouw de veilige opvang binnen gekomen. Zij is toen opgevangen door je collega’s. Je helpt de vrouw vandaag om de dag te beginnen in een nieuwe omgeving. Dat is voor vandaag al heel wat. Jij bent er vandaag voor deze vrouw en zorgt voor nabijheid. ’s Middags werk je aan de rapportage van een van de cliënten. Observatie van de bestaande patronen is een belangrijke eerste fase. Je beschrijft de momenten waarop je bij cliënten ziet dat er spanning ontstaat. Je beschrijft de momenten op basis van verschillende gebieden zoals veiligheid, fysieke- en emotionele gezondheid en zelfstandigheid. Dat wordt de basis om later verbeterdoelen te stellen. In de avond sluit jij aan bij een aantal vrouwen die samen thee zitten te drinken. Tijdens dit thee moment zie je de groep hechter worden. Iedereen heeft haar eigen verhaal maar er is ook veel herkenning onderling. Je kijkt uit naar de training van de Sterk Huis Academie die je morgen gaat volgen. Je volgt de training Beroepsstandaard die hoort bij je SKJ-registratie. Het is een training die draait om jouw verantwoordelijkheid als hulpverleningsprofessional en de keuzes die je maakt.
Dat je een bevlogen collega bent waarbij hart en hoofd onlosmakelijk verbonden zijn met het werken met cliënten met een complexe problematiek. Je hebt: een afgeronde sociale (PED) agogische opleiding op MBO 4 niveau; minimaal 1 jaar ervaring met de doelgroep; kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, sociale systemen, hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken. Daarbij heb je het talent om cliënten te motiveren en te stimuleren. Bij crisissituaties houd jij je hoofd koel en weet je hoe hierin te interveniëren. We zoeken iemand die communicatief sterk is en een ondernemende houding heeft. Als ambassadeur van Sterk Huis draag je helder uit waar Sterk Huis voor staat.
De functie Jeugd- en Gezinsprofessional D in schaal 7 met salaris tussen € 2922,53 en € 4176,73 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg; Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden; Een contract voor 28-32 uur per week; Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Een afwisselende functie in een professionele en dynamische werkomgeving.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Jolijn Laurijsen.
Jeugd- en Gezinsprofessional veilige opvang teamversterking werkgever: Sterk Huis
Sterk Huis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in onveilige situaties. Met een platte organisatiecultuur en sterke teams krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om je professioneel te ontwikkelen via de Steeds Sterker Academie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van kinderen, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd- en Gezinsprofessional veilige opvang teamversterking kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Sterk Huis.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Sterk Huis door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd- en Gezinsprofessional veilige opvang teamversterking te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Sterk Huis het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Sterk Huis aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk Huis
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Sterk Huis.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Sterk Huis.