In één oogopslag
- Taken: Help jonge vluchtelingen zich ontwikkelen naar een veilig en zelfstandig leven.
- Bedrijf: Sterk Huis, een tegendraadse organisatie met een sterke visie.
- Voordelen: Veel verantwoordelijkheid, kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende omgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren in een uitdagende situatie.
- Kwalificaties: Empathisch, communicatief vaardig en bereid om jongeren te begeleiden.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Je staat klaar voor kinderen en jongeren die zonder ouders naar Nederland zijn gekomen, meestal gevlucht vanwege oorlog, geweld, terreur of politieke onveiligheid. Vaak hebben ze de opdracht om voor het hele gezin toekomst te maken. Je helpt alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) om zich te ontwikkelen op weg naar een veilig en zelfstandig leven. In een ingewikkelde Westerse wereld en met sterke banden met het thuisland. De jongeren wonen samen met 9 tot 12 personen in een kinderwoongroep. De leeftijd varieert van 13 tot 17 jaar. Je bent werkzaam op onze locatie in Oosterhout.
In een leven met zoveel onzekerheid draait alles om het bieden van zoveel mogelijk stabiliteit. Jij bent een vaste basis en zorgt dat de jongeren zich welkom voelen. Je helpt hen op weg om kennis te maken met hun omgeving. Je bent de eerste schakel op weg naar een nieuwe school, nieuwe vrienden, een nieuw leven. Ook stimuleer je de jongeren om een bijbaantje te hebben en helpen jongeren met het opbouwen van een netwerk en een goed dagbesteding. Je bent begripvol maar spreekt hen ook aan op hun verantwoordelijkheid om kansen te grijpen en om de gestelde doelen te behalen. Je leert hen de basisvaardigheden die nodig zijn voor zelfstandigheid. De voertaal in het huis is Nederlands, waardoor soms veel creativiteit wordt gevraagd om met elkaar te kunnen communiceren. Je maakt echt contact met de jongeren door er voor hen te zijn, één per week samen avond te eten, maar ook samen activiteiten te ondernemen. Je bent flexibel, geen enkele dag is hetzelfde.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Jeugd- & Gezinsprofessional jonge vluchtelingen 24-uurs opvang in Goirle werkgever: Sterk Huis
Sterk Huis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in onveilige situaties. Met een platte organisatiecultuur en sterke teams krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om je professioneel te ontwikkelen via de Steeds Sterker Academie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van kinderen, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd- & Gezinsprofessional jonge vluchtelingen 24-uurs opvang in Goirle kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Sterk Huis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Sterk Huis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd- & Gezinsprofessional jonge vluchtelingen 24-uurs opvang in Goirle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Sterk Huis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk Huis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Sterk Huis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Sterk Huis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
