In één oogopslag
- Taken: Help kinderen en gezinnen met nare ervaringen door middel van de Slapende Honden methodiek.
- Bedrijf: Sterk Huis, een tegendraadse organisatie die zich inzet voor veilige levens.
- Voordelen: Salaris tussen €3.309,79 en €4.943,34, 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een platte organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van kinderen en hun gezinnen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, ervaring met de doelgroep en SKJ registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3309 - 4943 € per maand.
Je zet je in voor kinderen (en hun gezinnen) die nare ervaringen hebben meegemaakt waarvan zij in hun dagelijks leven nog last hebben. Er kan sprake zijn geweest van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik of een complexe scheiding. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van een complex trauma, waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
De ambulante Slapende Honden methodiek bestaat uit 3 fases, waarin je steeds per casus inzet wat nodig is om de cliënt (en zijn systeem) voor te bereiden op de traumabehandeling, te ondersteunen in de behandelfase en in te zetten wat nodig is om het kind na traumabehandeling weer positief in ontwikkeling te zetten. Je werkt samen met ouders, scholen en andere hulpverleners. Je adviseert alle betrokken hoe zij zo goed mogelijk traumasensitief kunnen aansluiten bij wat het kind op dat moment nodig heeft. Je bent daarmee een belangrijke spil in het proces van traumabehandeling voor zowel het kind als het systeem. In gesprekken met de cliënten voel je goed aan hoe gevoelig het ligt en hoe spannend het is om ‘slapende honden’ wakker te maken.
In sommige situaties, waarbij wel sprake is van traumabehandeling, is de inzet van de methodiek Slapende Honden niet nodig maar is er wel ambulante hulpverlening nodig in het systeem rondom het kind of kinderen welke behandeld worden en vaktherapie ontvangen.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Je begint je werkdag om 9.00 met een huisbezoek bij een moeder die met haar dochter jarenlang in een huiselijk geweld situatie heeft geleefd. Moeder en dochter hebben dit beiden heel goed weggestopt en vinden het enorm spannend om hierover met je te praten. Door hen veel uitleg te geven en vertrouwen te geven, lukt het hen steeds beter om open hierover te praten. Hierna staat er een overleg gepland met ouders en leerkracht van een tiener, die in de behandelfase zit. Op de dag dat hij EMDR krijgt en de dag erna laat hij op school veel boos en opstandig gedrag zien. Door het geven van uitleg en het maken van duidelijke afspraken, zorg je er voor dat zowel ouders als de leerkrachten weten waar het gedrag vandaan komt en wat ze er aan kunnen doen. Na deze afspraak rij je naar het kantoor van Sterk Huis om te lunchen en daarna staat er een inhoudelijk-organisatorisch overleg gepland met je ambulante collega’s, gedragswetenschapper en teamleider. Hierin bespreek je met elkaar waar je tegenaan loopt in je zaken en kun je collega’s om advies vragen. Aansluitend staat er een overleg gepland met en over een tiener die net zijn EMDR behandeling heeft afgerond. Hij heeft inmiddels geen paniekaanvallen meer en slaapt veel beter dan voorheen. Wel is hij nog ontzettend onzeker in het contact met leeftijdsgenoten. Samen met de behandelaar, de jongere zelf en zijn ouders bespreek je welke inzet nog past bij de hulpvraag. In de avond heb je nog een afspraak met de vader van het meisje waar je je dag mee startte. Hij heeft een drukke baan en heeft ook niet zo veel zin in hulpverlening. Aan jou de taak om met hem te bespreken of (en zo ja hoe?) hij aan zijn dochter kan erkennen dat de ruzies die er vroeger waren niet goed voor haar waren en zeker niet haar schuld waren.
Jij bent getraind in de methodiek Slapende Honden (minimaal level 1). Verder heb je:
- Een afgeronde sociale (PED) agogische opleiding op HBO niveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring met de doelgroep.
- Een SKJ registratie.
- Je hebt kennis en inzicht in het relevante hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken.
De functie Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg; Een contract voor minimaal 24 - 28 uur per week; 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Een eigen SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Betsie van Hoek. De vacature sluit op 23 november 2026. De gesprekken zijn gepland op 1 december 2026.
Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Slapende Honden en of gekoppeld aan traumabehandeling in Goirle werkgever: Sterk Huis
Sterk Huis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in onveilige situaties. Met een platte organisatiecultuur en sterke teams krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om je professioneel te ontwikkelen via de Steeds Sterker Academie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van kinderen, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Slapende Honden en of gekoppeld aan traumabehandeling in Goirle kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Sterk Huis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Sterk Huis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Slapende Honden en of gekoppeld aan traumabehandeling in Goirle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Sterk Huis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk Huis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Sterk Huis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Sterk Huis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
