In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jeugdigen en gezinnen met hun opgroei- en opvoedvragen in hun eigen leefwereld.
- Bedrijf: Sterk Huis, een tegendraadse organisatie met een sterke visie op sociale ondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact door samen te werken aan duurzame oplossingen voor gezinnen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of Pedagogiek en ervaring met jeugdigen en gezinnen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3309 - 4943 € per maand.
Binnen de Stevige Lokale Teams (SLT) werken professionals van verschillende organisaties samen om jeugdigen en gezinnen tijdig de juiste ondersteuning te bieden, dicht bij hun leefwereld. Sterk Huis is partner binnen de SLT's in West-Brabant. Samen met gemeenten, scholen, huisartsen, zorgpartners en het netwerk van gezinnen bieden we passende ondersteuning vanuit één gezamenlijke aanpak.
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen die vastlopen in het opgroeien of opvoeden. De hulpvragen variëren van opvoed- en ontwikkelvragen tot complexe situaties waarin bijvoorbeeld onveiligheid, trauma, psychische problematiek, huiselijk geweld of complexe scheidingen spelen. Jij kijkt naar wat een gezin nodig heeft en werkt samen aan duurzame oplossingen. Voor verschillende SLT-regio's zoeken wij Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessionals B. Afhankelijk van jouw ervaring ligt het accent op begeleiding, systeemgerichte gezinsbehandeling of een combinatie daarvan. Samen kijken we welke rol het beste aansluit bij jouw talenten en ambities.
Je kunt solliciteren voor één van de volgende regio's: Breda Noord, Breda Zuid, Oosterhout, of Geertruidenberg/Drimmelen. Geef jouw voorkeur aan bij je sollicitatie.
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen vanuit hun eigen leefwereld en onderzoekt samen wat er nodig is. Je begeleidt en behandelt, versterkt de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk en werkt aan veiligheid en duurzame verandering. Daarbij zorg je dat de juiste ondersteuning samenkomt in één gezamenlijk plan en werk je nauw samen met scholen, huisartsen en andere betrokken partners. Waar nodig schaal je de ondersteuning op of af. Ook denk en bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team.
Binnen het SLT brengen professionals verschillende achtergronden en expertise samen. Of jouw kracht nu ligt in begeleiding en ondersteuning of juist in systeemgericht werken en gezinsbehandeling: we kijken samen naar een rol die bij jou past.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Je start de dag op de SLT-locatie met collega's uit verschillende organisaties en bespreekt de actuele ontwikkelingen binnen het gebied; Vervolgens voer je een gesprek met een gezin om de ondersteuningsvraag te verhelderen en samen een plan van aanpak op te stellen; Later op de ochtend ga je op huisbezoek voor een begeleidingstraject of systeemgerichte gezinsbehandeling; In de middag stem je af met een school, huisarts of andere netwerkpartner om passende ondersteuning te organiseren; Tijdens een multidisciplinair overleg bespreek je complexe casuïstiek en vraag je waar nodig consultatie van collega's of gedragswetenschappers; Aan het einde van de dag werk je jouw administratie bij, stem je lopende trajecten af en bereid je afspraken voor de volgende dag voor.
Jij staat naast jeugdigen en gezinnen en helpt hen om weer verder te kunnen. Je ziet wat nodig is, brengt mensen samen en houdt altijd oog voor veiligheid. Daarnaast heb je:
- Een relevante hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek;
- Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen;
- Ervaring met het begeleiden, behandelen of ondersteunen van jeugdigen en gezinnen;
- Ervaring met systeemgericht, integraal en netwerkgericht werken;
- Het vermogen om zelfstandig én samen te werken;
- Een rijbewijs en eigen vervoer.
Heb je daarnaast ervaring met gezinsbehandeling, veiligheid, complexe gezinsdynamiek, trauma of andere specialistische kennis binnen het jeugd- en gezinsdomein? Dan is dat een pré.
Binnen de Stevige Lokale Teams krijg je de kans om mee te bouwen aan een vernieuwende manier van werken waarin professionals vanuit verschillende organisaties gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen. Daarnaast bieden we je:
- Een functie in schaal 9 van de CAO Jeugdzorg, € 3.309,79 tot € 4.943,34 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Per 1 januari 2027 is er een CAO-stijging van 3,4%;
- Een contract van minimaal 24 uur per week;
- 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping via onze SKJ-geaccrediteerde academie;
- Werken in een multidisciplinair team waar samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Clustermanager Lütfiye Karatas. De vacature sluit op 31 oktober. Wij zoeken meerdere Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessionals B voor de Stevige Lokale Teams in Breda, Oosterhout en Geertruidenberg/Drimmelen. Tijdens de selectie kijken we samen welk team, gebied en rolaccent het beste aansluit bij jouw kennis, ervaring, expertise en voorkeuren.
Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional | Stevig Lokale Teams in Breda werkgever: Sterk Huis
Sterk Huis is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen in onveilige situaties. Met een platte organisatiecultuur en sterke teams krijg je veel verantwoordelijkheid en de kans om je professioneel te ontwikkelen via de Steeds Sterker Academie. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het welzijn van kinderen, maar ook zelf kunt groeien in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional | Stevig Lokale Teams in Breda kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Sterk Huis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Sterk Huis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional | Stevig Lokale Teams in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Sterk Huis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sterk Huis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Sterk Huis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Sterk Huis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
