In één oogopslag
- Taken: Leid een team in digitalisering en informatiebeveiliging met focus op innovatie en samenwerking.
- Bedrijf: Stek, een betrokken organisatie in de Duin- en Bollenstreek.
- Voordelen: Ontwikkelingsbudget, vitaliteitsbudget en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een positieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving waar jouw ideeën ertoe doen.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau met ervaring in projectmanagement en digitale systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben jij een veelzijdige en inspirerende leidinggevende met visie op toekomstbestendigheid en richting geeft aan digitalisering, informatievoorziening en informatiebeveiliging?
Weet jij operationele stabiliteit te combineren met innovatie en ontwikkeling?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je creëert een positieve werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en teamspirit centraal staan.
Met de medewerkers voer je het gesprek over innovatie, individuele- en teamontwikkeling en de inzet van talenten.
Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak.
Je stuurt op thema's zoals informatievoorziening en -beveiliging, managementinformatie, data-analyse procesoptimalisatie en applicatieontwikkeling.
Je werkt hierbij nauw samen met de Strategisch Adviseur Digitalisering voor de vertaling en implementatie van de digitale strategie naar concreet beleid.
Je vertaalt complexe digitale vraagstukken naar duidelijke oplossingen voor de organisatie.
Je stuurt op resultaten zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Je overziet processen, analyseert knelpunten en zet verbeteringen om in concrete resultaten.
Dit breng je mee
Je bent een benaderbaar en betrokken persoon.
Alle Stek-medewerkers hebben klantgerichtheid, samenwerken en eigenaarschap als kerncompetenties.
Voor deze rol zijn naast bovengenoemd de functie-specifieke competenties coachend leiderschap, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, analytisch vermogen en visie nodig.
Je werkt en denkt op HBO/WO-niveau.
Je hebt actuele kennis van digitale systemen, informatiebeveiliging en kantoorautomatisering.
Net als ervaring met project- en programmamanagement en het ontwikkelen van beleid en het realiseren van verander- en digitaliseringstrajecten.
Je hebt kennis van managementinformatie en rapporteert hier helder over.
Je hebt kennis van data-analyse en procesoptimalisatie.
Werken bij Stek
Werken bij Stek is werken midden in de Duin- en Bollenstreek, bij een organisatie die onderdeel is van de samenleving.
Samen werken we aan grote opgaven, zodat al onze huurders zich thuis kunnen voelen in een fijne en duurzame woning en omgeving.
Je gaat werken in een betrokken team waarin je gezien wordt en jouw ideeën ertoe doen.
Er is volop ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen, zowel binnen als buiten je vakgebied, zodat jouw werk met de jaren alleen maar meer betekenis krijgt.
Werken en vitaliteit gaan bij ons hand in hand.
Je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget.
Hoe je dit wil besteden bepaal je zelf.
En thuiswerken?
Natuurlijk wel zo prettig voor jouw werk-privé balans.
Stek heeft altijd oog voor maatwerk.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Informatisering & Automatisering in The Hague werkgever: Stek Wonen
Bij Stek werk je in een inspirerende omgeving waar samenwerking, eigenaarschap en teamspirit centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hebben oog voor jouw werk-privé balans met flexibele thuiswerkmogelijkheden en een jaarlijks vitaliteitsbudget. Als werkgever in de Duin- en Bollenstreek zetten we ons in voor een duurzame samenleving, waardoor jouw werk niet alleen betekenisvol is, maar ook bijdraagt aan de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Informatisering & Automatisering in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Stek Wonen.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Stek Wonen jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Stek Wonen.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Stek Wonen en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Informatisering & Automatisering in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Stek Wonen zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Teamleider Informatisering & Automatisering bij Stek Wonen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stek Wonen
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
