In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige verhuurproces van sociale en vrije sector huurwoningen.
- Bedrijf: Steingoed, specialist in arbeidsbemiddeling binnen de woningcorporatiesector.
- Voordelen: Projectovereenkomst met mogelijkheden voor vast dienstverband en uitdagende projecten.
- Overige informatie: Flexibele uren (28-32 uur) en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningcorporatiesector en help mensen aan hun nieuwe thuis.
- Kwalificaties: Ervaring als Verhuurmakelaar en kennis van administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Verhuurmakelaar - Opdracht voor 6 maanden - 28/32 uur - Woningcorporatie omgeving Haarlem Voor een woningcorporatie in de omgeving van Haarlem zijn wij op zoek naar een ervaren
Verhuurmakelaar .
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige verhuurproces van de sociale en vrije sector huurwoningen.
Het verhuurproces (inclusief mutaties) van opzegging tot en met oplevering aan de nieuwe huurder.
Je realiseert de voor- en eindopnames van de woning bij mutatie.
Daarnaast: Verzorg je het administratieve gedeelte (huurovereenkomsten); Voer je de intakegesprekken met toekomstige huurders; Verzorg je inkomenstoets, voer je de bezichtigingen uit en doe je de sleuteluitgiftes.
Je hebt reeds ervaring bij een woningcorporatie in de functie van Verhuurmakelaar/verhuurconsulent; Let op: je hebt ervaring met het gehele pakket: zowel het administratieve (verhuur)gedeelte als het uitvoeren van de voor- en eindinspecties; Je bent per direct beschikbaar voor 28-32 uur Het is een pré als je kennis hebt van het programma Empire Wat krijg je ervoor terug?
Een projectovereenkomst bij Steingoed of bij ons in dienst; Steingoed is al meer dan 20 jaar dé specialist in arbeidsbemiddeling binnen de woningcorporatiesector.
We verbinden professionals met uitdagende projecten bij woningcorporaties, gemeenten en aannemers, of het nu gaat om interim-opdrachten of vaste banen.
Wij zorgen ervoor dat jij op de juiste plek terechtkomt!
#J-18808-Ljbffr
Verhuurmakelaar werkgever: STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT
Als werkgever biedt deze gerenommeerde vastgoedorganisatie een stimulerende werkomgeving in Zeist, waar je als Technisch Manager Retail de kans krijgt om zelfstandig te werken aan een diverse portefeuille van winkelcomplexen en stadsdeelcentra. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een goede werk-privébalans door hybride werken, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en 27 vakantiedagen, is dit een ideale plek voor professionals die waarde hechten aan zowel technische uitdagingen als mensgerichte samenwerking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verhuurmakelaar kunt binnenhalen
✨Verken de lokale vastgoedmarkt
Duik in de lokale vastgoedgemeenschap! Ga naar open huizen, netwerk evenementen en onderhoud contact met lokale makelaars. Het kan echt helpen om een voet tussen de deur te krijgen bij STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT.
✨Benut tijdelijke projecten
Zoek naar tijdelijke projecten of stages binnen de vastgoedsector. Veel bedrijven, zoals STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT, nemen tijdelijke medewerkers aan voor specifieke projecten. Dit geeft je de kans om ervaring op te doen én je netwerk uit te breiden.
✨Volg vastgoedgerelateerde evenementen
Houd evenementen zoals vastgoedbeurzen en seminars in de gaten. Dit zijn geweldige plekken om new contacts te leggen en je zichtbaarheid in de sector te vergroten. Je weet nooit wie je daar tegenkomt die jou naar de kans bij STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT kan helpen.
✨Maak een portfolio van je werk
Zelfs als je tijdelijk werk zoekt, kan een portfolio helpen om je vaardigheden en eerder werk te laten zien. Omschrijf projecten of ervaringen die relevant zijn voor de rol bij STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT. Dit maakt jou een sterkere kandidaat!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verhuurmakelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je vastgoed!:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk maakt dat je kennis hebt van de vastgoedsector. Vermeld relevante cursussen, stages of ervaringen die je hebt opgedaan. Laat zien dat je begrijpt hoe de vastgoedmarkt werkt en welke trends er spelen.
Maak je motivatie persoonlijk:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Vertel waarom je deze specifieke rol bij STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT zo aantrekkelijk vindt en wat je hoopt te leren. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar bent om aan de slag te gaan!
Duidelijke documentatie!:Zorg dat al je documenten (CV, motivatiebrief) goed gestructureerd zijn en relevant zijn voor de vastgoedsector. Gebruik vaktermen waar nodig, maar zorg ervoor dat het nog steeds begrijpelijk is. Een professionelere uitstraling helpt je om op te vallen!
Leg de nadruk op teamwerk:In de vastgoedsector is samenwerking vaak cruciaal. Geef voorbeelden in je motivatiebrief van hoe je in teamverband hebt gewerkt, vooral in uitdagende situaties. Dit kan aanstaande werkgevers zoals STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT laten zien dat je goed in een team kunt functioneren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT
✨Ken de vastgoedmarkt
Voor een tijdelijke rol in de vastgoedsector is het super belangrijk om de huidige markttrends en recentelijk voltooide projecten te kennen. We willen indruk maken met ons inzicht in lokale ontwikkelingen, dus zorg ervoor dat je actuele informatie en statistieken over vastgoedprijzen en verhuur hebt. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je inzet om waarde te leveren aan STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT.
✨Toon je klantenservice-vaardigheden
In de vastgoedsector draait alles om relaties. We moeten ons voorbereiden op vragen die onze klantenservice-vaardigheden testen. Denk aan situaties waarin je in het verleden uitdagingen met klanten hebt overwonnen. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je met verschillende soorten klanten hebt gewerkt en problemen hebt opgelost.
✨Demonstreer je organisatietalent
Als je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het essentieel om te laten zien dat je goed kunt plannen en organiseren. We kunnen voorbereid zijn met voorbeelden van projecten waarin we efficiënt hebben gewerkt, misschien zelfs met meerdere taken tegelijk. Dit laat zien dat we snel kunnen reageren op veranderende situaties binnen STEINGOED | DETACHERING | INTERIM | PROJECT.
✨Bereid je voor op vastgoed specifieke vragen
Vergeet niet dat vastgoed specifieke kennis vraagt. Verwacht technische vragen over vastgoedwaardering, huurcontracten of wet- en regelgeving. We kunnen ons voorbereiden door enkele veelgestelde vragen te oefenen, zodat we onszelf stevig kunnen positioneren als kandidaten die echt snappen waar ze het over hebben.
