In één oogopslag
- Taken: Coördineer en leid een team in de logistiek voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: STEF, een groeiende internationale logistieke dienstverlener met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en aandelenopties.
- Overige informatie: Top Employer gecertificeerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Voor STEF Bodegraven zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Teamleider Warehouse (Fulltime). We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zorgt dat zijn/haar team goed samenwerkt om onze doelen te behalen en die zorgt voor een goede werksfeer. Heb jij de ervaring als logistiek ploegleider, teamleider of in een andere leidinggevende rol? En kun jij het overzicht bewaren en de juiste prioriteiten stellen binnen onze dynamische afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol?
- Het coördineren van werkzaamheden binnen de afdeling Logistiek.
- Het begeleiden en coachen van (6) medewerkers binnen het team.
- Het instrueren en ondersteunen van medewerkers, zodanig dat op veilige, verzorgde, efficiënte en effectieve wijze de werkzaamheden worden uitgevoerd.
- Zorgdragen voor een correcte uitgifte en beheer van middelen die gehanteerd worden voor werkzaamheden.
- Het aandragen van procesverbeteringen binnen de afdeling, maar ook in de samenwerkingen met andere afdelingen.
In deze functie is er sprake van een nauwe samenwerking met de Teamleiders- en coördinatoren Crossdock. In deze rol rapporteer je aan de Logistiek Manager.
Jouw profiel?
- Meerjarige logistieke ervaring (> 3 jaar) in een vergelijkbare functie, waarin je leidinggegeven hebt aan een team van vergelijkbare omvang (25 tot 30 medewerkers).
- Ervaring in de Food/FMCG is een pré.
- Je beschikt minimaal over een MBO 4 werk- en denkniveau bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting Logistiek.
- Administratief en communicatief sterk in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterk in situationeel leiderschap, met oog voor de verschillende culturen binnen het team.
- Weet operationele problemen te doorgronden en weet deze kort en bondig te verwoorden.
- Flexibel inzetbaar, met name gericht op de start- en eindtijden van de diensten; we werken in een 3 ploegendienst (6.00-15.00, 14.00-23.00 en 22.00-7.00 uur).
- Staat sterk in de schoenen, is stressbestendig en bewaakt het overzicht gedurende de dienst.
- Klantgerichte houding met focus op het leveren van kwaliteit in dienstverlening.
Het STEF verschil?
- Een functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling, inbreng en verantwoordelijkheid.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden op basis van TLN CAO beroepsgoederenvervoer.
- Opleidingen en trainingen ter ondersteuning van je functie en eigen ontwikkeling.
- Een informele werksfeer, professionele organisatie en gemotiveerde collega’s.
- De mogelijkheid om aandelen te kopen van STEF, zodat je direct deelt in ons succes.
- Werken bij een groeiende, dynamische, internationale logistieke dienstverlener.
Wij bieden een informele werksfeer, professionele organisatie en gemotiveerde collega’s. Een Top Employer-certificering onderstreept onze uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en zorg voor onze mensen. Sluit je dan aan bij ons team! We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Lijkt dit je wat? Reageer dan via de knop ‘Solliciteer’. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter Bas Verhulst (STEF_Nederland_HR@stef.com | 088 939 5118).
TEAMLEIDER WAREHOUSE BODEGRAVEN werkgever: STEF
Als Chauffeur CE Levensmiddelendistributie bij ons in Tilburg ben je niet alleen een belangrijke schakel in de bevoorrading van supermarkten, maar maak je ook deel uit van een hecht team dat waarde hecht aan collegialiteit en klantgerichtheid. Wij bieden een flexibele werkstructuur die je in staat stelt om werk en privéleven in balans te houden, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf. Met een focus op een positieve werksfeer en de kans om dagelijks met diverse klanten in contact te komen, is werken bij ons zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je TEAMLEIDER WAREHOUSE BODEGRAVEN kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij STEF. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TEAMLEIDER WAREHOUSE BODEGRAVEN te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor STEF.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij STEF. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STEF
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
