In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een betrouwbaar elektriciteitsnet met slimme analyses en doordachte maatregelen.
- Bedrijf: Stedin, een dynamisch team dat zich richt op veilige en betrouwbare bedrijfsvoering.
- Voordelen: Maximaal € 7.200,- salaris, 24% persoonlijk budget en moderne thuiswerkfaciliteiten.
- Overige informatie: Hybride werken met een betrokken team en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan actuele vraagstukken en maak impact op het energienet van de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek en 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3090 - 3776 € per maand.
Als Operationeel Specialist Bedrijfsvoering zorg jij ervoor dat ons elektriciteitsnet betrouwbaar, veilig en stabiel blijft. Juist nu het net steeds voller wordt, maak jij met slimme analyses en doordachte maatregelen het verschil.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Je werkt aan actuele vraagstukken zoals netcongestie, onderhoud en storingen.
- Hybride werken zoals het bedoeld is, de vrijheid om thuis te werken én verbonden te blijven met je team op kantoor.
- Meer vrijheid in je beloning: 24% persoonlijk budget voor extra salaris, verlof of andere keuzes die bij jou passen.
Als Operationeel Specialist houd jij het middenspanningsnet scherp in de gaten. Je analyseert risico's, voorkomt overbelasting en zorgt dat het elektriciteitsnet beschikbaar blijft voor onze klanten. Voor middenspanning is jouw rol nieuw, dus hoe je dat gaat doen, ga je zelf bedenken met je collega's en ketenpartners.
Een dag als Operationeel Specialist:
- Met een kopje koffie of thee start je de dag met het bekijken van bijzonderheden in de bedrijfsvoering, zoals storingen en overbelastingen.
- Daarna voer je een analyse uit en beoordeel je of de beschikbare transportcapaciteit voldoende is, of er maatregelen genomen moeten worden.
- Je zoekt naar oplossingen wanneer er knelpunten zijn en adviseert over de beste manier om het middenspanningsnet optimaal te benutten.
- Je werkt samen met collega's en externe partijen aan nieuwe processen, verbeteringen en systeemtesten.
- Je denkt mee over congestiemaatregelen, betere benutting van het net en het inzetten van flexibel vermogen via GOPACS.
- Bij noodsituaties begeleid je noodplannen om het netwerk zo snel mogelijk weer operationeel te krijgen.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.200,- bruto per maand (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling of met de flexibele reisregeling.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's en trainingen en opleidingen volgen.
Vanaf dag één hoor je bij het Bedrijfsvoeringscentrum: een dynamisch team met jonge én ervaren collega's die veel van elkaar leren. Het team is no-nonsense, direct en betrokken. Iedereen heeft hetzelfde doel: slim omgaan met het steeds vollere energienet en samen zorgen voor veilige, betrouwbare bedrijfsvoering.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder:
- Jij neemt initiatief wanneer je ziet dat een onderwerp meer aandacht nodig heeft of processen slimmer kunnen.
- Je denkt vanuit het gemeenschappelijke belang, brengt mensen samen en weet anderen te enthousiasmeren om tot een gedragen resultaat te komen.
- Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Energietechniek.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een elektrotechnische omgeving.
- Handigheid met geautomatiseerde systemen en het vermogen om nieuwe systemen snel eigen te maken.
Naast je werkzaamheden tijdens kantoortijden ben je onderdeel van de wachtdienst. Ongeveer 1 keer per 6 weken heb je dienst en ben je een week verantwoordelijk voor de inzet van flexibiliteit, vóór 7 uur 's ochtends. Deze functie is voor 40 uur. 32/36 uur is ook mogelijk.
Operationeel Specialist Bedrijfsvoering – Middenspanning in Rotterdam werkgever: Stedin
Bij Stedin bieden we een dynamische en veilige werkomgeving voor onze Toezichthouders Hoogspanning, waar geen dag hetzelfde is. Met een hecht team van professionals, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfswagen, een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je met trots aan de slag kunt. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze projecten en jezelf verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Specialist Bedrijfsvoering – Middenspanning in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Stedin aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Stedin doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Stedin. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Specialist Bedrijfsvoering – Middenspanning in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Stedin. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Stedin. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stedin
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watStedin doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
