Lead Data Governance in Rotterdam

Lead Data Governance in Rotterdam

Rotterdam Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid de data governance en zorg voor betrouwbare, veilige en goed beheerde data.
  • Bedrijf: Stedin, een innovatief bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie.
  • Voordelen: Tot €8500 salaris, 24,5 vakantiedagen en een persoonlijk budget van 24%.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en een open, ondersteunende teamcultuur.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk met waardevolle data.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in data governance.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Ben jij de Lead Data Governance die onze datagedreven ambities helpt realiseren? In deze rol werk je aan een stevig fundament voor data binnen Stedin en speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van onze data‑organisatie.

Waar jij energie van krijgt? Het ontwerpen, aansturen en doorontwikkelen van data governance, zodat de hele waardeketen van Stedin kan vertrouwen op betrouwbare, veilige en goed beheerde data. Je brengt structuur, houdt overzicht en verbindt teams om datamanagement naar een hoger niveau te tillen.

Als Lead Data Governance ontwerp en onderhoud je het governance‑programma dat zorgt voor beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en veiligheid van data. Je werkt nauw samen met Data Governance Specialisten en ondersteunt het Hoofd Data Governance in de dagelijkse aansturing.

Een dag als Lead Data Governance: Je start je dag met het Data Office‑team, waar je samen met de Data Governance Specialisten de Obeya‑planning doorneemt en prioriteiten afstemt met het Hoofd Data Governance. Later op de ochtend overleg je met de Lead Data Quality over de voortgang van datakwaliteitsmetingen en nieuwe aanvragen die eraan komen. Rond lunchtijd sluit je aan bij collega’s die buiten of in het bedrijfsrestaurant gaan eten. Na de lunch werk je aan de Objectives & Key Results voor het komende jaar en bereid je de maandelijkse Business Unit Review voor. Je plant afspraken in, werkt je mailbox bij en sluit de dag af op station Blaak, met het gevoel dat je weer een waardevolle bijdrage hebt geleverd aan de datavolwassenheid van Stedin.

Alle Financiële Arbeidsvoorwaarden Op Een Rij: Een bruto maandsalaris tot € 8500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP. Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld), vrij te besteden. Een laptop en telefoon of een BYOD-vergoeding.

Daar Komt Dit Nog Bovenop: Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Data Office: Vanaf dag één maak je deel uit van het Data Office. Dit is een divers en energiek onderdeel van Stedin waar wordt gewerkt aan data strategie, data governance, process governance, AI governance, data quality, en metadata management, data science, data product management, data literacy en machine learning engineering. Het team staat bekend om de open cultuur, humor en bereidheid om elkaar te helpen. Er is veel ruimte voor initiatief, innovatie en gezelligheid, van sparsessies tot borrels op het terras.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder: Als Lead Data Governance beschik je over senioriteit en overtuigingskracht. Je bent vertrouwd met het werkveld, weet anderen te enthousiasmeren en kunt richting geven in een domein dat volop in ontwikkeling is. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied. Daarnaast ben je een natuurlijke leider die teams in beweging krijgt, eigenaarschap stimuleert en professionals helpt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.

Daarnaast Breng Je Het Volgende Mee: Een afgeronde hbo‑of wo‑opleiding, aangevuld met aantoonbare ervaring in het opzetten of implementeren van data governance en kennis van dataclassificatie, datakwaliteit, bewaartermijnen en metadata (pré). Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigend stakeholdermanagement en het vermogen om beleid te vertalen naar praktische uitvoering, gecombineerd met analytisch inzicht en risicobewustzijn. Ruime ervaring met het operationeel leidinggeven aan teams en het coachen, ontwikkelen en inspireren van professionals om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je hebt ervaring met het opstellen van jaarplannen, het stellen van prioriteiten op basis van businesswaarde en het sturen op resultaat, voortgang en kwaliteit. DAMA-certificering (pré), kennis van Informatica (pré) en ervaring met Lean-methodieken zoals Obeya zijn een plus.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Lead Data Governance in Rotterdam werkgever: Stedin

Bij Stedin bieden we een dynamische en veilige werkomgeving voor onze Toezichthouders Hoogspanning, waar geen dag hetzelfde is. Met een hecht team van professionals, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfswagen, een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je met trots aan de slag kunt. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze projecten en jezelf verder te ontwikkelen in een stimulerende omgeving.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stedin

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Lead Data Governance in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de Data Science Communities

Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Stedin!

✨Neem deel aan Hackathons

Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Stedin, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.

✨Show je Expertise met Projecten

Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Stedin.

✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid

Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Stedin. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Data Governance in Rotterdam te schitteren

Data Governance
Dataclassificatie
Datakwaliteit
Metadata Management
Stakeholdermanagement
Analytisch Inzicht
Risicobewustzijn

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Stedin ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!

Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Stedin echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!

Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Stedin? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.

Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Stedin ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stedin

✨Show je dataskills

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.

✨Breng je portfolio mee

Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Ken de data van Stedin

Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Stedin mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.

✨Leef je in in de business case

Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.