Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie in Amersfoort

Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie in Amersfoort

Amersfoort Parttime 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Leid data-gedreven projecten en zorg voor betrouwbare data-uitwisseling in de energiemarkt.
  • Bedrijf: Stedin Groep, een toonaangevende speler in de energietransitie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: 32 uur per week, werken in Amersfoort en af en toe in Rotterdam.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk samen met diverse teams.
  • Kwalificaties: Ervaring met datamanagement en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Stedin Groep zoekt een Senior Epic Owner Data om sectorbrede veranderingen te realiseren op het gebied van data-uitwisseling en dataservices.

Je waarborgt dat data centraal, betrouwbaar en herleidbaar is binnen de energiemarkt.

Je beheert epics, bewaakt de samenhang tussen strategie, architectuur en processen en verbindt operators en IT-teams rondom gezamenlijke doelen.

Verwachte inzet is 32 uur per week, met werken op locatie in Amersfoort en periodiek in Rotterdam.

#J-18808-Ljbffr

Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie in Amersfoort werkgever: Stedin Groep

Stedin Groep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op Agile werken en moderne tools zoals Azure DevOps, biedt Stedin niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij Stedin betekent bijdragen aan een duurzame toekomst in een ondersteunende en inspirerende omgeving.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stedin Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Verken Data Science Meetup-groepen

Data science is een volop groeiende sector, en er zijn talloze lokale meetups waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Doe mee aan deze bijeenkomsten om contacten te leggen, ervaringen uit te wisselen en je skills te tonen. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en je kansen op een parttime rol bij Stedin Groep vergroten.

✨Solliciteer via ons platform

Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor parttime data science vacatures bij Stedin Groep. We hebben regelmatig nieuwe posities die mogelijk perfect voor jou zijn. Wacht niet te lang, want de concurrentie is hevig!

✨Deel je projectwerk

Een sterke manier om op te vallen in de data science wereld is door je projectwerk en analyses te delen via platforms zoals GitHub of Kaggle. Dit toont niet alleen je vaardigheden, maar laat ook je enthousiasme voor het vakgebied zien. Het helpt je ook om feedback te krijgen van andere professionals.

✨Word actief in online data science communities

Er zijn een hoop online forums en communities zoals Stack Overflow of Data Science Central waar je vragen kunt stellen, antwoorden kunt geven en je expertise kunt delen. Door actief deel te nemen, vergroot je je netwerk en kan je misschien zelfs een parttime rol bij Stedin Groep op de kop tikken.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie in Amersfoort te schitteren

Data-uitwisseling
Dataservices
Betrouwbaarheid van data
Herleidbaarheid van data
Epic Management
Strategische planning
Architectuurbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je statistische vaardigheden:In de data science wereld zijn sterke statistische en analytische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief specifieke voorbeelden geeft van projecten of cursussen waar je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Stedin Groep zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt bijdragen.

Vergeet je portfolio niet:Als data scientist is een portfolio onmisbaar! Laat ons je beste werk zien, zoals analyses, datavisualisaties en machine learning projecten. Dit spreekt veel meer aan dan alleen woorden en helpt ons om jouw potentieel voor de rol van Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie te waarderen.

Focus op leren en impact:Aangezien het een parttime rol is, willen we zien hoe jij wilt leren en groeien binnen de organisatie. Neem in je motivatiebrief de tijd om te vertellen over waarom je voor Stedin Groep wilt werken en hoe deze kans jou helpt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Een oprechte motivatie laat ons weten dat je gemotiveerd bent!

Koppel je vaardigheden aan onze projecten:Denk goed na over hoe jouw specifieke vaardigheden aansluiten bij de projecten waar wij bij Stedin Groep mee bezig zijn. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met specifieke tools of technieken die wij gebruiken, zoals Python of R, vermeld dat dan duidelijk in je CV. Dit maakt het makkelijker voor ons om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in de rol van Senior Epic Owner: Data-gedreven Energietransitie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stedin Groep

✨Ken je tools en technologieën

Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire data science tools zoals Python, R, en SQL. Het kan zijn dat je tijdens het interview praktische vragen krijgt over hoe je bepaalde algoritmes toepast of data-analyse uitvoert. Laat zien dat je niet alleen de theorie begrijpt, maar ook dat je ervaring hebt met deze tools.

✨Portfolio doet wonderen

Zorg dat je een portfolio hebt dat je data science-projecten laat zien. Dit kan git repositories bevatten van je code, visualisaties die je hebt gemaakt of zelfs linkjes naar Kaggle-projecten. Dit laat zien dat je hands-on ervaring hebt en versterkt je geloofwaardigheid als kandidaat.

✨Focus op je leermotivatie

Als parttime kandidaat voor een data science rol, benadruk je bereidheid om te leren en je aan te passen. Werkgevers waarderen vaak je enthousiasme en vermogen om nieuwe skills te verwerven, vooral in een dynamisch veld als data science. Geef voorbeelden van hoe je in het verleden nieuwe concepts of tools hebt geleerd.

✨Bereid je voor op technische uitdagingen

Verwacht technische vraagstukken te krijgen tijdens het interview, zoals het uitleggen van specifieke modellen of data-analyse technieken. Oefen met het uitleggen van je eerdere projecten en de keuzes die je hebt gemaakt. Verdiep je ook in veelvoorkomende casestudies of probleemstellingen die je mogelijk tegenkomt.