In één oogopslag
- Taken: Analyseer knelpunten en begeleid verbeteringen van idee tot succesvolle implementatie.
- Bedrijf: Stedin, een toonaangevende speler in de energie- en infrastructuursector.
- Voordelen: Maximaal salaris van € 7.267,70, 24,5 vakantiedagen en een persoonlijk budget van 24%.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en evenementen, en flexibele thuiswerkopties.
- Waarom deze baan: Maak impact met blijvende verbeteringen en draag bij aan maatschappelijke transities.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 5 jaar ervaring in projectmanagement of verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 7267 - 7267 € per maand.
De uitdagingen binnen Zakelijk Project zijn groot: meer werk realiseren met schaarse capaciteit, slimmer samenwerken in de keten en projectmanagement naar een hoger niveau brengen. Als business consultant speel jij een sleutelrol in deze verandering. Je analyseert knelpunten, creëert draagvlak en begeleidt verbeteringen van idee tot succesvolle implementatie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
- Je maakt impact met blijvende verbeteringen.
- Je draagt bij aan een van de grootste maatschappelijke transities van deze tijd.
- Je hebt de vrijheid en regie om veranderingen succesvol te realiseren.
Je werkt in een multidisciplinair change team dat zich richt op twee nauw verwante domeinen: projectmanagement en omgevingsmanagement. Projectleiders en omgevingsmanagers hebben dagelijks te maken met complexe stakeholderprocessen, strakke planningen en een groeiend werkpakket. Jij helpt hen om dat werk slimmer, voorspelbaarder en beter georganiseerd te doen.
Eén dag als Business Consultant Change:
- Je start de dag met het Change Team en bespreekt de voortgang van lopende verbeterinitiatieven samen met procesexperts, business vertegenwoordigers en de change lead.
- Je werkt aan het professionaliseren van projectbeheersing, zodat projectleiders beter kunnen sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
- Je draagt bij aan het verbeteren van de processen rondom omgevingsmanagement, waarbij samenwerkingen met gemeenten, aannemers en andere stakeholders centraal staan.
- Je werkt ook aan het verbeteren van de klantreis voor grote zakelijke klanten die een aansluiting of netaanpassing nodig hebben, en aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten zodat alle partijen in de uitvoering beter op elkaar zijn afgestemd.
- Daarnaast zijn er initiatieven waarbij rollen en werkwijzen verduidelijkt en verbeterd worden in een organisatie die snel groeit.
- Je draagt bij aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten en helpt rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen verder te verduidelijken binnen een snelgroeiende organisatie.
Hier laad jij van op:
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,70 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
- Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
- Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
- Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vol energie vooruit met team Change & Support:
Het team waarin je komt te werken is het Change Team Project- en Omgevingsmanagement, onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project. Je werkt samen met een change lead, procesexperts en business vertegenwoordigers vanuit de projectteams. Het team is klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om van elkaars expertise te leren. Je directe collega's werken dagelijks samen met projectleiders, omgevingsmanagers en ketenpartners om verbeteringen niet alleen te bedenken maar ook echt te laten werken in de praktijk.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder:
- Je hebt ervaring met verandermanagement en het succesvol begeleiden van verandertrajecten binnen organisaties.
- Je neemt betrokkenen makkelijk mee in veranderingen, weet verbinding te maken en creëert enthousiasme voor nieuwe manieren van werken.
- Je bent communicatief sterk, vraagt door en houdt regie op de voortgang.
- Daarbij ben je daadkrachtig en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.
- Verder heb je minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra- of energiebranche.
- Prince2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile, Prosci certificering zijn een pré.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Business Consultant Change in Rotterdam werkgever: Stedin Groep Personeels
Stedin Groep Personeels biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de energietransitie. Met flexibele werkmogelijkheden, een persoonlijk budget en een duurzaam inzetbaarheidsbudget, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en welzijn. Medewerkers werken in diverse teams aan uitdagende projecten die directe impact hebben op de toekomst van energie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Stedin Groep Personeels
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Consultant Change in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Stedin Groep Personeels een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Stedin Groep Personeels.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Stedin Groep Personeels die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Consultant Change in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Stedin Groep Personeels zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Stedin Groep Personeels waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stedin Groep Personeels
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Stedin Groep Personeels door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Stedin Groep Personeels actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
