In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel simulatoren voor maritiem en logistiek onderwijs met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: STC, dé opleider in de haven met een focus op praktijk en technologie.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, competitief salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met internationale leveranciers en collega’s voor innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op toekomstbestendig beroepsonderwijs met AR en VR technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en affiniteit met onderwijsprocessen en simulatoren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3972 - 4854 € per maand.
STC, de opleider in en om de haven voor iedereen, is een unieke aanbieder van opleidingen, trainingen, advies en toegepast onderzoek in de scheepvaart, transport, logistiek, procestechniek of havenindustrie. Het gebruik van simulatoren als leeromgeving voor studenten én professionals is hierbij een onmisbaar onderdeel.
Ben jij een aanpakker die praktijk, simulatie en technologie weet te vertalen naar toekomstbestendig beroepsonderwijs? Dan zoeken we jou om een scherpe visie en samenhangend beleid op te stellen voor het gebruik en de verdere ontwikkeling van simulatoren binnen STC voor dagelijks gebruik door studenten, docenten en werkveld. Je brengt stakeholders samen, maakt keuzes die aansluiten op strategische doelen en budgetten, en werkt samen met leveranciers en collega’s in binnen- en buitenland.
Als Projectmanager Simulatoren ben je verantwoordelijk voor de visie op, de vertaling naar en de budgetten voor onderhoud en vernieuwing van het grootste simulatorenpark voor maritiem, technisch en logistiek beroepsonderwijs in Nederland. Samen met docenten onderzoek je ook de mogelijkheden om nieuwe technologieën, zoals AR en VR, te implementeren in het onderwijs. Hierbij ben je het contact tussen gebruiker en leverancier.
Daarnaast voer je projectmanagement uit rond de upgrade of installatie van simulatoren en eventuele andere digitale leermiddelen. Ook heb je regelmatig contact met collega’s in Vietnam en met (inter)nationale leveranciers om de regie te houden over de ontwikkeling van diverse simulator gerelateerde producten en contracten.
Daarnaast beschik je over:
- Kennis en inzicht met technische systemen
- Kennis, affiniteit en ervaring met onderwijs- en/of bedrijfsprocessen
- Kennis en ervaring met simulatoren is een pré
- Ervaring met het opstellen van visie en praktisch uitvoerbaar beleid
- Ervaring met budgetbewaking en het onderbouwen van investeringskeuzes
- Ervaring met projectmanagement (planning, voortgangsbewaking, risico’s, stakeholdermanagement)
- Ervaring met samenwerken en afstemmen met docenten, technici en leveranciers
- Sterke schrijf- en spreekvaardigheid in zowel het Nederlands als het Engels
- Affiniteit met (digitale) trainings-, simulator-, en AR/VR-omgevingen
Wat bieden we jou?
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden
- Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer)
Zin om te starten?! Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joep Bonten (Senior Projectmanager) via +31 6 22800302.
Projectmanager Simulatoren in Rotterdam werkgever: STC
STC Rotterdam is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van mbo-studenten in de maritieme techniek. Met een sterke focus op praktijkgericht onderwijs en een stimulerende werkomgeving, biedt STC volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Rotterdam betekent ook profiteren van een dynamische stad met een rijke maritieme geschiedenis, wat deze rol nog aantrekkelijker maakt voor docenten die een impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Simulatoren in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van STC tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Projectmanager Simulatoren.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van STC jouw aandacht naar de rol van Projectmanager Simulatoren.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij STC wanneer je solliciteert naar de rol van Projectmanager Simulatoren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Simulatoren in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij STC
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor STC.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van STC.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van STC
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen STC kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!