In één oogopslag
- Taken: Overzie het volledige recruitmentproces en bouw aan employer branding.
- Bedrijf: Stater, een dynamisch bedrijf met focus op impact en groei.
- Voordelen: Hybride werken, ontwikkelingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een innovatieve en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in recruitment en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring met recruitment en samenwerking in corporate omgevingen is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Stater zoekt een HR Business Partner die het volledige recruitmentproces voor meerdere afdelingen overziet, van wervingsprofiel tot onboarding.
Je bouwt mee aan employer branding, content en wervingsprofielen en implementeert strategische recruitmentplannen met talentpools.
Je werkt nauw samen met hiring managers, HR Business Partners en directie.
Ervaring met schaars talent in corporate omgevingen is een pre; hybride werken en ontwikkeling staan centraal in de rol.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Recruitment Partner — Hybrid, Impact & Growth werkgever: Stater
Stater is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een hybride werkcultuur bevordert. Met een sterke focus op employer branding en strategische recruitmentplannen, biedt Stater unieke kansen voor groei en samenwerking met diverse teams. Werken bij Stater betekent bijdragen aan een impactvolle organisatie waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en waar je kunt groeien in een dynamische omgeving.
