Risk Manager

Risk Manager

Amersfoort Full Time 5595 - 6995 € / maand (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Voer risicoanalyses uit en adviseer over risicobeheer in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Stater, een toonaangevende organisatie in hypothecaire diensten.
  • Voordelen: Flexibel salaris, ontwikkelingsmogelijkheden, hybride werken en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt met volop doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de hypotheekmarkt en werk aan uitdagende projecten binnen een tech-organisatie.
  • Kwalificaties: HBO/WO diploma en 2-5 jaar ervaring in risicomanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 5595 - 6995 € per maand.

Risicobeheer is pas waardevol als het de organisatie helpt betere beslissingen te nemen, niet als het een verplichting is die je afvinkt. Risico's zijn pas echt beheersbaar als je ze begrijpt én als de organisatie ze serieus neemt. Als Risk Manager bij Stater doe je beide: je analyseert, adviseert en zorgt dat risicobeheer niet blijft hangen in rapporten, maar écht landt in de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen? Je maakt deel uit van het Risk Management team (12 collega's) binnen Business Unit Finance & Risk in Amersfoort. Als Risk Manager werk je vanuit de tweede lijn van het Risk Management team, onderdeel van Business Unit Finance & Risk. Je voert de volledige risicomanagementcyclus uit: van identificatie en assessment tot monitoring en rapportage. Je werkt nauw samen met (Senior) Risk Managers, eerstelijnsteams, management, Compliance en interne en externe auditors. Je rapporteert aan de Director Risk & Compliance Management.

Concreet houd jij je bezig met:

  • uitvoeren van risicoanalyses en risk assessments binnen operationele en IT-domeinen, inclusief het bepalen van de risicohouding op basis van testresultaten;
  • bijdragen aan de ontwikkeling en periodieke herziening van risicobeleid, zoals risk taxonomy en governance, en het verbeteren van het risicoraamwerk in GRC-tooling (bijv. Cerrix);
  • adviseren van afdelingen en medewerkers over risico's en passende beheersmaatregelen, gevraagd én ongevraagd;
  • monitoren van risico's, incidenten, controls en Key Risk Indicators (KRI's) en opvolgen van verbeteracties en remediëringsplannen;
  • ondersteunen van 2e lijns reviews en toetsingsactiviteiten, en assisteren bij externe audits en toezichtsonderzoeken;
  • rapporteren over risico's, incidenten en beheersmaatregelen aan relevante stakeholders.

Naar wie zijn wij op zoek? Je bent analytisch, proactief en communicatief sterk en werkt zelfstandig, maar houdt altijd het teambelang in het oog. Kwaliteit en nauwkeurigheid zitten in je aard.

Dit breng je mee:

  • HBO of WO diploma; bedrijfskunde, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar. Achtergrond als Register Accountant, Operational Auditor is een pré;
  • minimaal 2-5 jaar ervaring in risicomanagement, bij voorkeur in een sterk gereguleerde omgeving (in de financiële sector, fintech, accountancy of consultancy);
  • kennis van risicomanagementmethodieken en -raamwerken (COSO, ISO 31000) en aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risk assessments;
  • begrip van financiële en/of IT-processen en basiskennis van toezichthoudende kaders (Wft, DNB, AFM, ECB);
  • ervaring met GRC-tooling is een pré.

Wat bieden we je aan? Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

  • ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast het bruto maandsalaris van €5.595,- tot €6.995,- (schaal 22) bieden wij een flexibel inzetbaar budget ter waarde van maximaal €1259,- per maand. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
  • een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center bied je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij;
  • NS Business card of een reiskostenvergoeding;
  • hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek;
  • een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons;
  • profiteer daarnaast van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen – extra zekerheid met een mooie korting!

Waarom? Bij Stater doe je werk dat er echt toe doet en je bouwt een fundament dat je de rest van je carrière draagt. Strategische impact: Je adviezen bereiken directie en management en beïnvloeden hoe Stater risico’s beheert op de hypotheekmarkt van miljoenen in Nederlanders, Belgen en Duitsers. Uitdagend speelveld: Een tech-organisatie in transitie, een ambitieuze digitaliseringsagenda en veeleisende toezichthouders: geen dag is hetzelfde. Dicht op het vuur: Je werkt niet vanuit een ivoren toren. Je zit midden in de organisatie en ziet direct wat jouw werk oplevert.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marijn Schilder, Recruiter via marijn.schilder@stater.nl. Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Stater: Binnen Stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Risk Manager werkgever: Stater

Stater is een toonaangevende werkgever in de hypothecaire dienstverlening, waar je als Senior Legal Counsel Commerciële Contracten een cruciale rol speelt in het beschermen van de organisatie en het ondersteunen van de business. Met een focus op samenwerking en een collegiale sfeer, biedt Stater uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden via het Stater Learning Center en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en hybride werkopties. Werken bij Stater betekent bijdragen aan de kern van de Nederlandse hypotheekmarkt en impact maken in een dynamische en uitdagende omgeving.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Stater

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Risk Manager kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Stater!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Risk Manager.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Stater.

✨Direct solliciteren bij Stater

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Stater solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Risk Manager.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk Manager te schitteren

Risicoanalyse
Risk Assessment
Communicatieve Vaardigheden
Analytisch Denken
Proactieve Houding
Kennis van Risicomanagementmethodieken
ISO 31000

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Stater.

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Risk Manager willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Stater wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stater

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Stater daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.