In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van Business Analisten en Proces specialisten binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Stater, marktleider in hypothecaire dienstverlening met impact op de Nederlandse hypotheekmarkt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties, en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en aantrekkelijke kortingen op verzekeringen zijn inbegrepen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transformatie van een toonaangevende organisatie en maak echt verschil.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en kennis van Agile/BizDevOps-werkwijzen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5595 - 6995 € per maand.
Stater bevindt zich midden in een technologische en organisatorische transformatie. Als Chapter Lead speel jij een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je geeft richting aan Business Analisten en Proces specialisten binnen meerdere BizDev(Ops)-teams en zorgt ervoor dat mensen, vakmanschap en processen samenkomen om toekomstbestendige oplossingen te realiseren. Je creëert een omgeving waarin professionals kunnen groeien, eigenaarschap nemen en continu verbeteren, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere professionalisering van business analysis en procesmanagement binnen Stater.
Als Chapter Lead binnen een Tribe ben je verantwoordelijk voor het people management van 30 tot 40 medewerkers, waaronder Business Analisten en Proces specialisten. Je stelt inhoudelijke kaders voor business analyse, procesmodellering en requirement management, en zorgt voor kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, onder andere door het opzetten van volwassen Guilds en Chapters. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor budgetbeheer, capaciteitsplanning en het signaleren en oplossen van competentie-gaps binnen je team.
Voor deze rol zoeken we een Chapter Lead die vakinhoud en mensen weet te verbinden. Je bent een coachende leider die professionals helpt groeien, verantwoordelijkheid te nemen en continu te verbeteren. Tegelijkertijd weet je richting te geven aan de ontwikkeling van business capabilities zoals visie, klantonderzoek en business analyse. Je voelt je thuis in een complexe organisatie en begrijpt hoe je vak professionals ondersteunt bij het realiseren van schaalbare, toekomstbestendige processen en platformfunctionaliteit. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders binnen en buiten de Tribe en weet je de juiste balans te vinden tussen vakinhoudelijke kwaliteit, organisatiebelangen en teamontwikkeling.
Verder heb je:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Kennis van organisatie, structuur, processen, visie, strategie en doelstellingen.
- Begrip van softwareontwikkelingsprocessen en Agile/BizDevOps-werkwijzen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
- Ervaring met het coachen van medewerkers.
- Ervaring met de transitie naar een productgerichte werkwijze.
- Adviesvaardigheid.
- Regie voeren.
- Verantwoordelijkheid geven en nemen.
Wat bieden we je aan? Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
- Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €5.595,- t/m €6.995,- wat is ingeschaald in functieschaal 22, bieden wij een flexibel inzetbaar budget (PDI) ter waarde van 18% van je brutosalaris.
- Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
- Profiteer van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen – extra zekerheid met een mooie korting!
- Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.
Heb je vragen over deze vacature? Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces.
Chapter Lead werkgever: Stater
Stater is een toonaangevende werkgever in de hypothecaire dienstverlening, waar je als Senior Legal Counsel Commerciële Contracten een cruciale rol speelt in het beschermen van de organisatie en het ondersteunen van de business. Met een focus op samenwerking en een collegiale sfeer, biedt Stater uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden via het Stater Learning Center en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en hybride werkopties. Werken bij Stater betekent bijdragen aan de kern van de Nederlandse hypotheekmarkt en impact maken in een dynamische en uitdagende omgeving.
