In één oogopslag
- Taken: Coördineer assurance-activiteiten en werk samen met diverse stakeholders binnen Risk Management.
- Bedrijf: Stater, marktleider in hypothecaire dienstverlening met impact op de Nederlandse hypotheekmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibel budget, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitdagende rol met directe invloed op miljoenen Nederlanders.
- Waarom deze baan: Maak strategische impact en bouw aan je carrière in een dynamische tech-organisatie.
- Kwalificaties: HBO/WO-diploma en 3-5 jaar ervaring in assurance of risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5595 - 6995 € per maand.
“Assurance draait niet om afvinken, maar om laten zien dat we echt in control zijn – naar onszelf, naar klanten en naar toezichthouders.” Marktleider in hypothecaire dienstverlening? Grote kans dat je een hypotheek hebt die wij beheren. Want Stater is verantwoordelijk voor bijna 70% van alle hypotheken in Nederland, van afsluiting tot administratie, van betaling tot beheer. Wij ontwikkelen en leveren hypothecaire diensten en platformen voor de grootste geldverstrekkers van Nederland: denk aan toonaangevende banken en andere financiële instellingen. Onze technologie en expertise zitten in de kern van een van de grootste financiële markten van ons land. Werken bij Stater betekent werken bij een organisatie die er echt toe doet. Niet als bijrol, maar als ruggengraat van de Nederlandse hypotheekmarkt.
Over deze functie
Je maakt deel uit van het Risk Management team (12 collega's) binnen Business Unit Finance & Risk in Amersfoort. Als Assurance Manager werk jij vanuit de tweede lijn binnen Risk Management & Compliance van Business Unit Finance & Risk. Je coördineert assurance-activiteiten die bijdragen aan de ‘in control’-status van Stater en werkt daarbij nauw samen met eerstelijns proceseigenaren, Risk Managers, Compliance Officers, Internal Audit, externe accountants en toezichthouders. Je rapporteert aan de Teamlead Assurance Services. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van assurance-methodologie: je draagt bij aan producten als ISAE 3402, ISAE 3000 en SOC2, coördineert control testing en levert onafhankelijk inzicht in de beheersomgeving van de organisatie, richting klanten, toezichthouders en de eigen organisatie.
Concreet houd jij je bezig met:
- het uitvoeren en coördineren van assurance-beoordelingen op operationele, financiële, IT- en compliancecontrols, inclusief testaanpak en jaarlijks assurance-plan;
- het bewaken en doorontwikkelen van assurance-methodologieën en het vertalen daarvan naar praktische control- en testnormen;
- het coördineren van de levering van assurance-producten, waaronder ISAE 3402, ISAE 3000, SOC2 en klantassurance-verzoeken;
- het monitoren van bevindingen, bewaken van de opvolging van verbeteracties en rapporteren aan stakeholders;
- het optreden als primair coördinator bij externe assurance-trajecten, in samenwerking met toezichthouders, klanten en externe accountants.
We zoeken iemand met een scherp analytisch vermogen die gestructureerd werkt en niet bang is om kritische vragen te stellen.
Vereisten:
- HBO- of WO-diploma in accountancy, audit, bedrijfskunde, finance of vergelijkbaar;
- Kennis van assuranceraamwerken zoals ISAE 3402, ISAE 3000, SOC2 en COSO;
- 3 tot 5 jaar ervaring binnen assurance, interne beheersing, audit of risicomanagement, bij voorkeur in de financiële sector of een auditomgeving;
- Ervaring met het ondersteunen van externe audits en het uitvoeren van control testing;
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om constructief tegenspraak te bieden.
Wat bieden we je aan?
Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- ons salaris is opgebouwd uit 2 componenten. Naast het bruto maandsalaris van €5.595,- tot €6.995,- (schaal 22) bieden wij een flexibel inzetbaar budget ter waarde van maximaal €1.259,- per maand. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
- een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center bied je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij;
- hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek;
- een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons;
- profiteer daarnaast van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen – extra zekerheid met een mooie korting!
Waarom? Bij Stater doe je werk dat er echt toe doet en je bouwt een fundament dat je de rest van je carrière draagt. Strategische impact: Je adviezen bereiken directie en management en beïnvloeden hoe Stater risico’s beheert op de hypotheekmarkt van miljoenen in Nederlanders, Belgen en Duitsers. Uitdagend speelveld: Een tech-organisatie in transitie, een ambitieuze digitaliseringsagenda en veeleisende toezichthouders: geen dag is hetzelfde. Dicht op het vuur: Je werkt niet vanuit een ivoren toren. Je zit midden in de organisatie en ziet direct wat jouw werk oplevert.
Heb je vragen over deze vacature? Voor deze vacature is een screeningsprocedure onderdeel van het sollicitatieproces.
Assurance Manager in Amersfoort werkgever: Stater
Stater is een toonaangevende werkgever in de hypothecaire dienstverlening, waar je als Senior Legal Counsel Commerciële Contracten een cruciale rol speelt in het beschermen van de organisatie en het ondersteunen van de business. Met een focus op samenwerking en een collegiale sfeer, biedt Stater uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden via het Stater Learning Center en flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris en hybride werkopties. Werken bij Stater betekent bijdragen aan de kern van de Nederlandse hypotheekmarkt en impact maken in een dynamische en uitdagende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assurance Manager in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Stater.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Stater.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Stater.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assurance Manager in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Stater te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Stater waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Stater.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Stater. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Stater
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
