In één oogopslag
- Taken: Be the voice of Trigger on Instagram and LinkedIn, creating engaging content that resonates.
- Bedrijf: Innovative startup focused on AI and social media creativity.
- Voordelen: Competitive salary, latest tech, and opportunities for growth.
- Overige informatie: High-ownership role with potential to evolve into leadership positions.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team and shape the future of social media strategy.
- Kwalificaties: Experience in managing social accounts and strong storytelling skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Builders Studio is a startup studio that partners with bold founders to build stellar enterprise AI and software companies from day zero and beyond.
They provide firepower, network, and on-the-ground execution to turn big ideas into industry-defining companies, focusing on the future of work through AI.
Own and operate Trigger's presence on Instagram and Linked In by translating insights on behavior, creativity, and performance into compelling content that earns attention and attracts the right audience.
This high-ownership role involves creating and shipping content, tracking meaningful performance, and evolving the brand's voice and narrative.
Job Description Social Media Manager On-site
Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Growth
We hate social media.
We love studying people.
Trigger isn't a scheduler and it doesn't generate content.
The world has enough of those.
Trigger is a computational creativity layer.
We study context and human behavior to explain why content works, predict how it will perform, and recommend what to publish next - improving social performance by understanding people, not by posting more.
Trigger is backed by Builders (AI-native venture studio) and is in an early validation stage with paying design partners.
About Trigger Creativity today is evaluated by vibes, intuition, and vanity metrics.
We believe it can be understood, modeled, and improved.
Trigger ingests multimodal creative assets (video, image, text) and performance signals, then uses contextual analytics and behavioral frameworks to:
decode and cluster content
explain performance outcomes
Our behavioral framework is built on 10+ years of content analysis, used to take multiple companies from 0 to 1M+ followers, and is currently validated with social-first companies averaging 500k+ followers.
There is strong demand (1,000+ companies on the waiting list).
The bottleneck is distribution that actually reflects how people think.
The role You will work and share knowledge with the Founder, Federico, who has a background of 10+ years of building social presence from 0 to 1M+.
We're hiring a Social Media Manager to own and operate Trigger's presence on Instagram and Linked In .
This is not a scheduling role.
This is not "just posting".
You'll translate deep thinking about behavior, creativity, and performance into content that earns attention, builds trust, and attracts the right people - founders, strategists, creatives, and operators who get it.
What you'll do Own Trigger's Instagram and Linked In presence end-to-end
Turn insights, frameworks, and product thinking into clear, compelling content
Develop and evolve Trigger's voice, narrative, and visual direction
Create and ship content consistently (posts, carousels, short-form video, experiments)
Track performance and iterate based on meaningful signals (not vanity metrics)
Spot patterns in what resonates and feed them back into product and positioning
Help make Trigger feel inevitable to the people it's built for
Job requirements What we're looking for You've managed and grown social accounts with a clear point of view
You can write sharp copy that doesn't sound like Linked In sludge
Strong instinct for storytelling, framing, and narrative tension
You understand Instagram and Linked In deeply (formats, behavior, distribution mechanics)
You think in systems and patterns, not isolated posts
Comfortable working with founders and early-stage ambiguity
Bias to shipping, learning, and owning outcomes
University degree in Social Psychology, Cognitive Science, or related studies is a strong plus
Founding track This is an early, high-ownership role.
As Trigger grows, this role can evolve into Head of Content / Head of Social / Narrative Lead - depending on where your strengths compound.
We don't do inflated titles.
We do real responsibility.
- Indicative scope
- Channels: Instagram, Linked In
Tools: Figma, Notion, native platform tools (stack is flexible)
Compensation Competitive salary (based on experience)
Latest Mac Book Pro
Monthly travel reimbursement
Hiring process Personality & values conversation
If there's a fit, you'll work with us hands-on to ship real content.
No hypotheticals..
We build in public.
Social Media Manager in Rotterdam werkgever: Startup Atlas
Zeno is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de juridische AI-sector in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt Zeno medewerkers de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van juridische technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Media Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Startup Atlas.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Startup Atlas.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Startup Atlas; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Startup Atlas zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Media Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Startup Atlas.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Startup Atlas. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Startup Atlas
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Startup Atlas. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Startup Atlas.
