Financial Controller in Rotterdam

Financial Controller in Rotterdam

Rotterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
Startup Atlas

In één oogopslag

  • Taken: Neem de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële functie en ondersteun het leiderschapsteam.
  • Bedrijf: Blockbax, een snelgroeiende SaaS-onderneming met een innovatieve cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, aandelenopties en flexibele werkregelingen.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Directe impact op groei en de kans om CFO-verantwoordelijkheden te nemen.
  • Kwalificaties: Bachelor in Accounting en 3-5 jaar ervaring in financiële controle.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Blockbax biedt een low-code platform voor remote monitoring, controle en data-gedreven optimalisatie van activa, waardoor realtime inzichten, alarmbeheer en voorspellend onderhoud mogelijk zijn om downtime te verminderen en operationele efficiëntie te verbeteren voor organisaties met veel activa. Blockbax bevindt zich in een beslissende groeifase en als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële functie en fungeer je als strategische partner voor het leiderschap en de aandeelhouders. Deze rol biedt aanzienlijke verantwoordelijkheid en een pad naar CFO-taken in een groeiend SaaS-bedrijf.

Locatie: Rotterdam (hybride; tot 50% remote) 32-40 uur per week

Roloverzicht: Blockbax bevindt zich in een beslissende groeifase. Het product is bewezen, de klantenbasis groeit en het bedrijf wordt ondersteund door betrokken, hoogwaardige investeerders. Deze rol biedt een unieke kans om toe te treden op een moment waarop financiële structuur, inzicht en leiderschap direct invloed zullen hebben op de volgende groeifase.

Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële ruggengraat van de organisatie en fungeer je als een vertrouwde sparringpartner voor het leiderschapsteam. De positie biedt aanzienlijke verantwoordelijkheid vanaf dag één en een duidelijk groeipad naar een rol met CFO-verantwoordelijkheden. Dit is een unieke kans om in een rol te stappen waarin jouw werk direct invloed zal hebben op de volgende groeifase van het bedrijf.

Wat je gaat doen:

  • Je neemt end-to-end eigenaarschap van de financiële functie en fungeert als strategische partner voor het leiderschapsteam en aandeelhouders.
  • Eigenaar van de financiële backoffice, inclusief boekhouding, rapportage, contractering en controles.
  • Het bijhouden van budgetten, prognoses en financiële plannen in lijn met de bedrijfsdoelen.
  • Vertalen van financiële gegevens naar duidelijke, actiegerichte inzichten en advies voor het management.
  • Voorbereiden en presenteren van financiële beslissingen op aandeelhoudersniveau.
  • Continu verbeteren van financiële processen ter ondersteuning van schaal en snelheid.
  • Optreden als de financiële “enige bron van waarheid” binnen de organisatie.

Deze rol gaat veel verder dan het rapporteren van cijfers; het gaat om het vormgeven van beslissingen.

Wat we zoeken:

  • Je combineert sterke fundamenten met een startup-mentaliteit.
  • Bachelor’s degree in Accounting (of gelijkwaardig).
  • 3–5+ jaar ervaring in accountancy of financiële controle.
  • Sterke en bewezen expertise in Excel (je bent snel, nauwkeurig en gestructureerd).
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om snel aan te passen aan veranderende prioriteiten en omstandigheden.
  • Scherpe analytische denkvaardigheden met het vermogen om het volledige financiële plaatje te zien.
  • Proactief, eigenaarschap-gedreven en comfortabel in het adviseren van leiderschap.
  • Hoge leersnelheid en aanpassingsvermogen. Je groeit mee met het bedrijf.

Aanvullend (niet vereist):

  • Ervaring in een snelgroeiende SaaS- of scale-up omgeving.
  • Blootstelling aan investeerdersrapportage of interacties op bestuursniveau.

Groei & traject:

  • Deze rol is opzettelijk ontworpen als een lanceerplatform.
  • Duidelijke kans om CFO-niveau verantwoordelijkheden op te nemen.
  • Directe blootstelling aan strategische, investeerder- en aandeelhouderbesluitvorming.
  • Continue leren van een sterk netwerk van bouwers, oprichters en investeerders.
  • Echte verantwoordelijkheid vanaf het begin, geen kunstmatige plafonds.
  • Persoonlijke groei bij Blockbax is niet optioneel; het is verwacht en ondersteund.

Wat we jou bieden:

  • Competitief salaris en voordelen.
  • 28 betaalde vakantiedagen.
  • Deelnameplan voor medewerkers, inclusief de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te ontvangen.
  • Een modern kantoor in het stadscentrum van Rotterdam, op slechts 2 minuten lopen van het Centraal Station.
  • Flexibele werkregelingen, met een hybride kantoor-thuiswerkopstelling.
  • Pensioenregeling.
  • Dagelijkse kantoorvoordelen, waaronder lunch, snacks, drankjes en meer.
  • Een cultuur gebouwd op respect, eigenaarschap, impact en plezier, waar mensen echt genieten van samenwerken.

Waarom Blockbax:

  • Een hyper-gefocusd, high-performance team.
  • Momentum: een product dat klaar is om wereldwijd te schalen.
  • Ondersteund door serieuze, langetermijninvesteerders.
  • Toegang tot een krachtig netwerk van mensen die actief willen helpen bij jouw groei.
  • Een cultuur van eigenaarschap, vertrouwen, ambitie en plezier.

Als je op zoek bent naar voorspelbaarheid, dan is dit het niet. Als je op zoek bent naar impact, eigenaarschap en persoonlijke groei: welkom aan boord!

Financial Controller in Rotterdam werkgever: Startup Atlas

Zeno is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de juridische AI-sector in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt Zeno medewerkers de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van juridische technologie.

Startup Atlas

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Startup Atlas

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financial Controller in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Startup Atlas.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Startup Atlas.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Startup Atlas.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Rotterdam te schitteren

Financiële Analyse
Excel Expertise
Communicatievaardigheden
Strategisch Denken
Budgettering
Forecasting
Financiële Rapportage

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Startup Atlas te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Startup Atlas waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Startup Atlas.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Startup Atlas. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Startup Atlas

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.