In één oogopslag
- Taken: Leid klantgesprekken en bied praktische implementatie begeleiding voor duurzame brandstof compliance.
- Bedrijf: FuelFWD, een innovatief bedrijf dat handmatige compliance vervangt door geautomatiseerde workflows.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en de kans om impact te maken in de duurzame sector.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Vorm de toekomst van compliance in de duurzame brandstofmarkt met jouw expertise.
- Kwalificaties: Ervaring met duurzame brandstof compliance en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Fuel FWD helps renewable fuel traders replace manual compliance work with automated workflows that are fast, accurate and always audit ready.
Bring hands-on renewable fuel compliance experience to customer conversations and product decisions.
Co-lead sales discussions and provide practical implementation guidance.
Job Description
As Customer Compliance Lead, you bring hands-on renewable fuel compliance experience directly into customer conversations, commercial deal support and product decisions.
You co-lead sales discussions alongside our Commercial and Managing Director, acting as a credible peer to compliance managers, traders and senior decision makers.
You translate real-world experience with mass balancing, sustainability documentation, certification schemes and registries into practical implementation guidance and product input.
This role is for someone who understands how compliance truly works in the market and wants to shape how it is executed digitally.
#J-18808-Ljbffr
Customer Compliance Lead in Rotterdam werkgever: Startup Atlas
Zeno is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de juridische AI-sector in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt Zeno medewerkers de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van juridische technologie.
