In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer de bouw van autonome F&B-oplossingen in meerdere landen.
- Bedrijf: Wundermart, de toonaangevende aanbieder van slimme F&B-oplossingen voor hotels.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team dat de toekomst van gastvrijheid vormgeeft.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het transformeren van de hotelervaring met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: Bachelor's degree en 2-4 jaar relevante werkervaring vereist.
Europa's toonaangevende leverancier van slimme, winstgevende en schaalbare F&B-oplossingen voor hotels, met behulp van AI-gestuurde technologie om aan de wensen van gasten te voldoen, zoals lobbywinkels, ontbijt de hele dag of onbemande bars, en het omzetten van F&B-momenten in omzetdrijvers.
Als Projectmanager bij Wundermart leid en coördineer je de bouw van autonome F&B-oplossingen in meerdere landen, neem je de verantwoordelijkheid voor het end-to-end bouwproces en draag je bij aan procesoptimalisatie en opschaling naar een self-service platform.
Wat je gaat doen:
- Je leidt en coördineert de bouw van onze autonome Wundermart F&B-oplossingen in meerdere landen.
- Je zorgt ervoor dat onze ontwerprichtlijnen, processen en handleidingen nauwkeurig worden uitgevoerd en voortdurend worden verbeterd.
- Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor het end-to-end bouwproces, van planning tot levering.
- Je stemt interne teams, externe partners en belangrijke accounts op elkaar af om een soepele uitvoering in alle markten te waarborgen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Bouw & Levering: Ongeveer 80% van je tijd wordt besteed aan de uitvoering en levering van bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen budget en volgens de kwaliteitsnormen van Wundermart worden geleverd.
- Procesoptimalisatie, Conceptontwikkeling en Opschaling: Ongeveer 20% van je tijd wordt besteed aan het transformeren van ons bedrijf naar een self-service platform, waarbij je rol verandert van projectmanagement naar partnerbeheer.
Je prestaties worden gemeten op:
- Planningsnauwkeurigheid
- Procesnaleving
- Operationele efficiëntie
Je maakt deel uit van Wundermart’s Shop Build Team, waar we ons richten op het opschalen van ons bedrijf via ons platform en partners. Stakeholdermanagement staat centraal in deze rol. Naarmate we groeien, wordt procesoptimalisatie nog kritischer.
Wat je meebrengt:
- Een bachelor diploma en 2–4 jaar relevante werkervaring.
- Initiële projectmanagementervaring, bij voorkeur binnen retail en/of platformgedreven omgevingen.
- Sterke coördinatievaardigheden en het vermogen om effectief te delegeren aan onze partners.
- Een pragmatische, hands-on mentaliteit met uitstekende prioriterings- en tijdmanagementvaardigheden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en vertrouwen in cross-functionele samenwerking.
- Vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven).
- Gevestigd in of binnen woon-werkafstand van Amsterdam.
- Volledige beschikbaarheid (40 uur per week), inclusief ten minste drie dagen per week op ons hoofdkantoor in Amsterdam.
Project Manager (full-time, Amsterdam) werkgever: Startup Atlas
Zeno is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de juridische AI-sector in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt Zeno medewerkers de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van juridische technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager (full-time, Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Startup Atlas en kun je je enthousiasme voor de rol van Project Manager (full-time, Amsterdam) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager (full-time, Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Startup Atlas.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Startup Atlas. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Startup Atlas
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Startup Atlas, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project Manager (full-time, Amsterdam) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Startup Atlas werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
