Business Development Manager in Amsterdam

Business Development Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 80000 - 120000 € / jaar (geschat) Op locatie
Startup Atlas

In één oogopslag

  • Taken: Open nieuwe markten, bouw strategische partnerschappen en groei bestaande relaties in de AI-automatiseringsruimte.
  • Bedrijf: Lleverage.ai, een innovatieve speler in AI-oplossingen voor fysieke producten.
  • Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties en volledige autonomie in je rol.
  • Overige informatie: Unieke kans om te groeien in een dynamische omgeving met veel vrijheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de AI-industrie en werk samen met een topteam van ondernemers.
  • Kwalificaties: Commerciële mindset en ervaring in het opbouwen van relaties zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 120000 € per jaar.

De AI-oplossing voor bedrijven die fysieke producten maken, verplaatsen en verkopen. Automatiseert operationele processen zoals orderverwerking, factuurverwerking en klantenservice binnen bestaande ERP-systemen.

Rol van Business Development Manager bij Lleverage.ai gericht op het openen van nieuwe markten, het opbouwen van strategische partnerschappen, het bezitten van nieuwe zakelijke kansen en het laten groeien van bestaande relaties in de AI-automatiseringsruimte voor groothandelaars, distributeurs en fabrikanten. De functie biedt volledige autonomie, betekenisvolle aandelen en is gevestigd op locatie in Amsterdam met een salarisrange van €80.000 - €120.000 per jaar.

We werven alleen de top 1% — geen uitzonderingen. Als jij dat bent, horen we graag van je.

Over ons: We zijn Lleverage.ai en we hebben als missie om operationele teams van groothandelaars, distributeurs en fabrikanten te helpen hun backoffice-processen te automatiseren en echte ROI uit AI te behalen. We zijn een team van ondernemers en innovators die geloven dat de toekomst van werk voor 80% creativiteit, strategie en menselijke interactie is, omdat AI de rest verzorgt. Als dat klinkt als iets wat je wilt helpen bouwen, willen we je graag aan boord hebben!

Waarom deze rol bestaat: We hebben een product dat door industrie-veteranen wordt beschouwd als het beste AI-platform op de markt. We hebben klanten in groothandel, distributie en productie die echte operationele resultaten zien. Nu moeten we opschalen, niet alleen door harder te verkopen, maar door deuren te openen die nog niet bestaan. Nieuwe industrieën. Nieuwe partnerschapsmodellen. Nieuwe kanalen die nog niemand heeft gekraakt. Deze rol is voor iemand die die witte ruimtes ziet en zich daardoor niet overweldigd voelt, maar juist geënthousiasmeerd. Iemand die dingen uitzoekt, snel beweegt en dingen laat gebeuren zonder te wachten tot hem/haar verteld wordt hoe.

Over de rol: Dit is geen klassieke verkooprol. We zoeken een bouwer met een commercieel brein en een enorme drive, iemand die hustle, strategische creativiteit en oprechte nieuwsgierigheid combineert over wat bedrijven drijft. Je kunt uit een klassieke verkoopachtergrond komen, of je hebt je commerciële instincten in een totaal andere arena ontwikkeld. Wat veel belangrijker is dan je CV, is je drive, je ondernemende instinct en de soort werkethiek die mensen doet afvragen hoe je zoveel gedaan krijgt.

In een enkele dag kun je: een nieuwe industrieverticaal in kaart brengen voor outreachmogelijkheden, een consultatieve ontdekkingsgesprek voeren met een Hoofd Operaties bij een middelgrote distributeur, een partnerschapsvoorstel ontwikkelen voor een nieuw kanaal, opvolgen op een actieve deal in scoping en een businesscase opstellen voor het betreden van een compleet nieuwe markt.

Je zult geen groot team achter je hebben. Je hebt volledige autonomie, betekenisvolle aandelen, directe toegang tot het oprichtersteam en de vrijheid om te experimenteren met wat werkt.

Wat je zult doen:

  • Nieuwe markten openen. Onderzoek en ontwikkel instapstrategieën voor industrieën en segmenten waar Lleverage nog niet actief is. Benader belangrijke spelers, breng pijnpunten in kaart en bouw een voet aan de grond voordat iemand anders dat doet.
  • Strategische partnerschappen opbouwen. Identificeer en ontwikkel partnerschappen en kanalen die je toegang geven tot clusters van bedrijven die behoefte hebben aan wat wij doen, of dat nu industriële netwerken, investeerdersgemeenschappen of verwijzingsrelaties met vertrouwde adviseurs zijn. Ontwerp creatieve incentive-structuren die relaties omzetten in terugkerende pijplijnen.
  • Nieuwe zakelijke kansen bezitten. Voer de volledige commerciële cyclus uit op strategische nieuwe accounts — van eerste outreach tot consultatieve ontdekking, scoping, onderhandeling en afsluiting. Beheer je eigen pijplijn en sluit deals die echt impact maken.
  • Bestaande relaties laten groeien. Blijf dicht bij klanten en partners na de deal. Identificeer upsell- en cross-sell-mogelijkheden, voer regelmatig check-ins uit en breng proactief inzichten en ideeën die langdurige waarde creëren.
  • Denk en handel als een eigenaar. Werk rechtstreeks met het leiderschapsteam om groeiscenario's te ontwikkelen en businesscases voor nieuwe kansen op te bouwen. Analyseer wat werkt, bouw herhaalbare processen en stop nooit met zoeken naar een slimmere manier.

Wat we zoeken:

  • Je hebt een commercieel inzicht en een staat van dienst in het realiseren van resultaten — maar dat hoeft niet jarenlange ervaring in verkoop met quota te betekenen. Misschien heb je zelf iets opgebouwd. Misschien ben je de persoon geweest die altijd een manier vond om een klantenbestand, een gemeenschap of een bedrijf vanaf nul te laten groeien. Misschien heb je nooit de titel gehad, maar heb je altijd het werk gedaan.
  • Je bent een zelfstarter die niet wacht op een briefing. Je identificeert de kans, bouwt het plan en voert het uit zonder dat iemand over je schouder meekijkt.
  • Je bent een uitstekende relatiebouwer. Je wint snel vertrouwen, communiceert met zelfvertrouwen op alle niveaus en geniet oprecht van het proces om een koud gesprek om te zetten in een langdurig partnerschap.
  • Je wordt enthousiast van ambiguïteit. Nieuwe markten zonder playbook, industrieën waarin je nog niet hebt gewerkt, kanalen die nog niemand heeft geprobeerd — deze exciteren je in plaats van je tegen te houden.
  • Je bent commercieel scherp en consultatief. Je begrijpt dat de beste resultaten voortkomen uit het oprecht begrijpen van iemands pijn, niet uit het verkopen van een product. Je luistert goed en gebruikt gegevens om je prioriteiten vorm te geven.
  • Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands. Duits is een grote plus. Je bent gevestigd in Amsterdam.
  • 6-10 jaar ervaring.

Aanvullende wensen:

  • Ervaring in B2B-verkoop, partnerschappen of business development.
  • Achtergrond in SaaS, AI of procesautomatisering.
  • Netwerken in de productie, groothandel, distributie of de PE-industrie.
  • Bekendheid met ERP-omgevingen zoals SAP of Business Central.
  • Eerdere ondernemerservaring, iets opgebouwd, iets geleid, iets laten groeien.

Waarom Lleverage?

  • Verander de wereld, letterlijk. Traditionele industrieën zitten op een enorme AI-kans en de meeste zijn nog niet bereikt. Jij zult degene zijn die die deuren opent.
  • Werk, leer, heb plezier. We bouwen een van de sterkste commerciële teams in Europa. Je werkt rechtstreeks met het oprichtersteam, omringd door uitzonderlijk talent, en geniet oprecht van de mensen om je heen.
  • Bouw een uniek netwerk. Lleverage.ai is een wereldwijd top AI-merk. Je zult in contact komen met industrie-leiders en enkele van de belangrijkste operators in technologie en traditionele industrie.
  • Krijg autonomie en eigenaarschap. Jij ontwerpt de aanpak, bouwt de relaties, bezit de resultaten en groeit mee met het bedrijf.
  • Compensatie. Competitief salaris afhankelijk van ervaring, sterke bonusstructuur (als wij winnen, win jij), en een uitstekend aandelenpakket dat dit echt de moeite waard maakt om op te wedden.

Business Development Manager in Amsterdam werkgever: Startup Atlas

Zeno is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei binnen de juridische AI-sector in Rotterdam. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt Zeno medewerkers de kans om te werken met geavanceerde technologieën en bij te dragen aan impactvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur stimuleert creativiteit en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van juridische technologie.

Startup Atlas

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Startup Atlas

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Business Development Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Startup Atlas een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Startup Atlas.

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Startup Atlas die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Amsterdam te schitteren

Commerciële mindset
Relatiebeheer
Strategisch denken
Creativiteit
Onderzoek en ontwikkeling
Consultatieve verkoop
Zelfstarter

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Startup Atlas zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Startup Atlas waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Startup Atlas

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Startup Atlas door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Startup Atlas actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.