In één oogopslag
- Taken: Leid het distributieproces en zorg voor een soepel verloop van pakketbezorgingen.
- Bedrijf: GLS, een internationale speler in de logistiek met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.100, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken van maandag tot vrijdag, met een vroeg begin en op tijd klaar.
- Waarom deze baan: Maak impact in een verantwoordelijke rol binnen een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in logistiek en leiderschap, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3100 - 4100 € per maand.
Wat je gaat doen
Als Teamleider Distributie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse distributieproces bij GLS in Zwolle. Je zorgt ervoor dat pakketbezorgers goed voorbereid vertrekken en dat de routes volgens planning worden uitgevoerd. Je houdt contact met chauffeurs, bewaakt de kwaliteit en grijpt in als er iets niet loopt zoals verwacht.
- Aansturen en ondersteunen van pakketbezorgers tijdens het laden en vertrekken.
- Coördineren van de dagelijkse distributie en controleren of routes op tijd starten.
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en afgesproken tijdvensters.
- Oplossen van problemen en vertragingen tijdens de distributie.
- Inzetten van expreskoeriers wanneer de situatie daarom vraagt.
- Bijhouden en analyseren van distributieresultaten.
- Signaleren van verbeterpunten en afstemmen met collega-teamleiders.
- Zorgen voor een nette, veilige en overzichtelijke loods.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdienst van 06:00 tot 15:00 uur. Je begint dus vroeg, maar bent ook op tijd klaar met werken.
Wat we je bieden
Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen een internationale logistieke organisatie. Je kunt rekenen op:
- Een salaris vanaf € 3.100 bruto per maand.
- Een fulltime werkweek van 38 tot 40 uur.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
- 8% vakantiegeld.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Een afwisselende functie waarin je veel contact hebt met pakketbezorgers en collega’s.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je houdt graag het overzicht, communiceert duidelijk en weet wanneer je moet bijsturen. Je kunt snel schakelen als de planning verandert en zoekt actief naar oplossingen. Ervaring met het aansturen van mensen of het organiseren van logistieke werkzaamheden komt hierbij goed van pas. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Mbo-3 werk- en denkniveau.
- Ervaring in de logistiek en/of een leidinggevende functie.
- Ervaring met Microsoft Excel en administratieve systemen.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om snel te schakelen.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
Over het bedrijf
GLS is een internationale pakket- en expresdienstverlener. Vanuit het depot in Zwolle worden dagelijks pakketten verwerkt en verdeeld over verschillende bezorgroutes. Als Teamleider Distributie werk je dicht op de dagelijkse operatie. Je hebt veel contact met pakketbezorgers en collega's en speelt een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit en voortgang van de distributie. Samen zorgen jullie ervoor dat het proces efficiënt verloopt en pakketten zo goed mogelijk op tijd worden bezorgd.
Logistiek Teamleider | Zwolle werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Teamleider | Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Start People. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Teamleider | Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Start People.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Start People. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
