In één oogopslag
- Taken: Analyseer schademeldingen en beheer dossiers van A tot Z.
- Bedrijf: Groeiende onderneming in Zwijndrecht met een fijne werkomgeving.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, maaltijdcheques en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Intensieve opleiding on the job en glijdende werkuren.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen en problemen op te lossen.
- Kwalificaties: Bachelordiploma, relevante werkervaring en taalvaardigheid in Nederlands en Frans.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze klant in Zwijndrecht is op zoek naar nieuwe collega's. Ben jij de schadebeheerder die onze klant zoekt? Bekijk zeker onderstaand takenpakket en solliciteer snel!
Het takenpakket:
- Analyse van schademeldingen en beoordelen van dekkingen;
- Beheren van dossiers van A tot Z;
- Maken van inschattingen over het financiële plaatje en voert betalingen uit waar nodig;
- Dagelijks contact met externe stakeholders zoals mutualiteit, eigen klanten en anderen;
- Te woord staan van klanten bij vragen of bezorgdheden;
- Klachtenbehandeling;
Profiel:
- Bachelordiploma in een relevante studierichting;
- Soortgelijke werkervaring is een must;
- Taalvaardig in het Nederlands en Frans is een must;
- Probleemoplossende skills, zelfredzame houding en een assertieve mindset;
- Empathisch vermogen en prioriteiten kunnen stellen;
- Vertrouwd met MS Office (Outlook, Word, Excel).
Aanbod:
- Een contract optie vast, met de mogelijkheid om vast in dienst te gaan bij opstart;
- Een voltijds contract van 40u met aanvullende ADV dagen;
- Een salaris afhankelijk van je ervaring en verwachtingen;
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding etc.;
- Thuiswerkmogelijkheden en glijdende werkuren;
- Intensieve opleiding on the job;
- Fijne werkomgeving in een groeiende onderneming.
Schadebeheerder wagens in Zwijndrecht werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebeheerder wagens in Zwijndrecht kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Start People op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Start People
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Start People door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebeheerder wagens in Zwijndrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Start People.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebeheerder wagens bij Start People. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Start People werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Start People.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Start People. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
