In één oogopslag
- Taken: Bedien en monitor geautomatiseerde productie- en verpakkingslijnen voor kaas.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevend zuivelbedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Maandsalaris tot €3.750,-, 8% vakantiegeld en interne opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerking en innovatie staan centraal in onze informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een high-tech omgeving en draag bij aan duurzame voeding.
- Kwalificaties: Nauwkeurigheid, proactieve houding en beschikbaarheid voor 3-ploegen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Wat je gaat doen
- Operate and monitor automated production and packaging lines.
- Perform quality checks on cheese products and packaging.
- Adjust machine settings and respond to minor process deviations.
- Work closely with experienced operators to solve more complex issues.
- Keep your workspace clean, organized, and safe
Your working hours (fixed 3-shift schedule)
- Evening shift: 15:00–23:00 (Friday until 22:30)
- Wat we je bieden
At Friesland Campina, we believe in empowering our team members by offering a supportive environment where your growth and well-being are prioritized.
Here’s what you can expect when you join our team
- Monthly salary from €3,250,- up to €3,750,- gross (including shift allowance).
- Temporary contract with the prospect of a permanent position.
- Full-time role with a 36-hour workweek.
- 8% holiday allowance.
- Access to internal training, coaching, and development programs.
- Clear career progression opportunities within the organization.
- A collaborative and informal work atmosphere.
- Autonomy and trust to take ownership of your work.
At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client.
This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.
Alle aanvullende informatie die u voor deze baan nodig heeft, vindt u in de onderstaande tekst. Zorg ervoor dat u deze grondig leest en vervolgens solliciteert.
Functie-eisen
We are looking for a detail-oriented and proactive operator who thrives in a high-tech production environment and is eager to contribute to process excellence.
- You speak fluent Dutch or English.
- You have your own transport to Leerdam.
- You are available full-time for a 3-shift schedule.
- Experience as an operator is a plus.
- You work with precision and quality focus.
- You demonstrate a proactive and critical mindset.
- Over het bedrijf
Located in the charming town of Leerdam, Friesland Campina is a leading dairy company with a rich history and a mission to create better nutrition for the world.
Guided by core values like collaboration, innovation, and sustainability, we take pride in crafting high-quality products that make a difference.
At our state-of-the-art cheese factory, precision and passion drive our work as we slice and package whole cheeses.
We invest in your growth through tailored training programs and foster a supportive environment where your ideas and contributions truly matter. xtsvamj
Are you ready to join a team that’s shaping a sustainable future together?
Production Operator – FrieslandCampina | 3 Shifts in Zuid-Beijerland werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Production Operator – FrieslandCampina | 3 Shifts in Zuid-Beijerland kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Operator – FrieslandCampina | 3 Shifts in Zuid-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
