In één oogopslag
- Taken: Bedien en bewaak geautomatiseerde productielijnen en zorg voor kwaliteitscontroles.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevende zuivelonderneming met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tot €3.750,-, 8% vakantiegeld, interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Prettige werksfeer en veel verantwoordelijkheid binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne omgeving met robots en maak impact op de voedselindustrie.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en beschikbaar voor 3-ploegendienst; ervaring is een plus, maar niet vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als operator zorg je ervoor dat het verpakkingsproces van kaas veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen verloopt. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Bedienen en bewaken van geautomatiseerde productielijnen
- Instellen, ombouwen en afstellen van machines en robots
- Signaleren en oplossen van kleine technische storingen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles
- Bijsturen van het productieproces bij afwijkingen
- Administratieve controles uitvoeren
- Verbeterkansen signaleren en meedenken over procesoptimalisatie
Je werkt in een schone en moderne cleanroomomgeving waar kwaliteit, hygiëne en veiligheid altijd voorop staan.
Wat we je bieden
Bij FrieslandCampina in Leerdam geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. We bieden je een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je de ruimte krijgt om te excelleren.
- Salaris vanaf €3.250,- tot €3.750,- bruto per maand (inclusief ploegentoeslag en o.b.v. ervaring en opleiding)
- Gemiddeld 36 uur per week werken
- 8% vakantiegeld
- Werken bij een internationaal A-merk
- Moderne werkomgeving met robots en geautomatiseerde productielijnen
- Interne opleidingen en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden binnen FrieslandCampina
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
- Prettige werksfeer binnen een betrokken team
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Technisch inzicht en interesse in techniek
- Je bent beschikbaar voor een 3-ploegendienst
- Je spreekt Nederlands of Engels
- Je beschikt over eigen vervoer naar Leerdam
- Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- Ervaring als operator, procesoperator of machine operator is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Over het bedrijf
FrieslandCampina is een toonaangevende zuivelonderneming met een rijke geschiedenis en een sterke aanwezigheid in Leerdam. Onze missie is om bij te dragen aan een betere wereld door voeding van waarde te creëren. Kernwaarden zoals samenwerking, innovatie en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen. In onze kaasfabriek in Leerdam werken we met precisie en passie aan het snijden en verpakken van hele kazen. We investeren in jouw groei door middel van interne opleidingen, trainingen en coaching, en bieden een werkomgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat samenwerkt aan een duurzame toekomst?
Operator 3-Ploegen | FrieslandCampina Leerdam in Zuid-Beijerland werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 3-Ploegen | FrieslandCampina Leerdam in Zuid-Beijerland kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 3-Ploegen | FrieslandCampina Leerdam in Zuid-Beijerland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
