In één oogopslag
- Taken: Vertaal klantvragen naar praktische oplossingen en verbeter werkprocessen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in Zevenaar met focus op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om impact te maken in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële en technische vaardigheden in een hecht team.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding en ervaring met CRM- en ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 36 - 38 € per uur.
Wat je gaat doen
In deze rol als commercieel technisch medewerker ben jij de schakel tussen klanten en interne afdelingen.
Je helpt klanten door hun vragen te vertalen naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.
Met jouw technische en commerciële kennis draag je bij aan een optimale klantbeleving en ondersteun je het team bij het verbeteren van werkprocessen.
Dit doe je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, samen met een hecht en professioneel team.
Wat ga je doen
- Beantwoorden van klantvragen en vertalen naar passende oplossingen, van offerte tot order;
- Bewaken van de voortgang en klanten proactief op de hoogte houden;
- Beheren van klantgegevens in SAP en nauw samenwerken met interne afdelingen zoals accountmanagement en logistiek;
- Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan procesverbeteringen;
- Afhandelen van klantvragen, afwijkingen en klachten met oog voor klanttevredenheid.
- Wat we je bieden
Bij dit bedrijf krijg je de kans om jouw commerciële en technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een omgeving die jouw groei en werkplezier centraal stelt.
Zij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.
- Salaris tussen €3.300 en €4.000 per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Werkweek van 36 tot 38 uur, fulltime;
- Flexibele starttijden en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken;
- 25 vakantiedagen, met optie om extra dagen te kopen;
- Reiskostenvergoeding, bonusregeling en vaste eindejaarsbonus.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Ben jij een analytische en klantgerichte professional met affiniteit voor techniek en commercie?
Dit bedrijf zoekt een Commercieel Medewerker Binnendienst die klantvragen vertaalt naar passende oplossingen en bijdraagt aan procesoptimalisatie.
- Afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in technische of commerciële richting;
- Ervaring met CRM- en ERP-systemen; kennis van Salesforce en SAP is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pluspunt;
- Analytisch, oplossingsgericht en gericht op procesverbetering;
- Affiniteit met techniek en commerciële dienstverlening.
- Over het bedrijf
Gelegen in het hart van Zevenaar, staat dit bedrijf bekend om zijn innovatieve oplossingen die complexe processen in diverse industrieën vereenvoudigen en versnellen.
Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie werken we dagelijks aan een betere toekomst voor onze klanten en de wereld om ons heen.
Bij dit bedrijf draait alles om samenwerking, groei en innovatie.
Je komt terecht in een hecht team waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Zij bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en je de ruimte krijgt om echt impact te maken.
Klaar om samen met ons te bouwen aan een duurzame en innovatieve toekomst?
Solliciteer direct of neem gerust contact op met ons via 0314 320300 of stuur een e-mail naar .
Wij helpen je graag!
Commercieel Technisch Medewerker in Zevenaar werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Technisch Medewerker in Zevenaar kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Start People, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Start People zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Technisch Medewerker in Zevenaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Start People.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Start People!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Start People en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Start People.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
