In één oogopslag
- Taken: Los elektrotechnische storingen op en verbeter industriële automatisering.
- Bedrijf: Aalberts, een innovatief bedrijf in de procesindustrie.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, 27 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke groei en samenwerking in een gemotiveerd team.
- Waarom deze baan: Werk met geavanceerde technologieën en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar en ervaring met PLC-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Binnen de technische dienst ben jij vooral verantwoordelijk voor het elektrische en besturingstechnische gedeelte van het machinepark. Wanneer een installatie stilvalt, onderzoek jij waar de storing zit en zorg je dat de productie zo snel mogelijk weer verder kan. Je houdt je onder andere bezig met:
- Lokaliseren en oplossen van elektrotechnische storingen;
- Analyseren van PLC- en besturingstechnische problemen;
- Werken met Siemens S7 en TIA Portal;
- Controleren en vervangen van sensoren, motoren, schakelaars en elektrische componenten;
- Uitvoeren van preventief onderhoud aan productie-installaties;
- Uitzoeken van terugkerende storingen en verbeteren van de betrouwbaarheid van machines;
- Ondersteunen bij technische aanpassingen en modificaties;
- Vastleggen van storingen en uitgevoerde werkzaamheden.
Hoewel jouw focus op elektrotechniek ligt, kom je binnen de productie ook in aanraking met mechanische, pneumatische en hydraulische systemen.
Wat we je bieden
Je werkt in een technische productieomgeving met geautomatiseerde machines, aandrijvingen, sensoren en besturingssystemen. Geen storing is hetzelfde. De ene keer zoek je een elektrisch probleem in een machine, de andere keer duik je in de PLC-besturing om te achterhalen waarom een installatie niet correct schakelt. Hierdoor is deze functie interessant voor monteurs die verder willen kijken dan alleen regulier onderhoud en zich juist willen verdiepen in industriële automatisering en besturingstechniek.
Wat krijg je?
- Salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
- Direct een contract bij Aalberts;
- Werken in een 2-ploegendienst;
- Fulltime dienstverband van 40 uur;
- Uitzicht op een vast contract;
- 27 vakantiedagen;
- 7 collectieve ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld;
- Winstuitkering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding;
- Opleidingsmogelijkheden op het gebied van elektrotechniek, PLC en besturingstechniek.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die sterk is in het elektrische gedeelte van industriële installaties en zelfstandig storingen kan analyseren. Je hebt bij voorkeur:
- Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
- Ervaring als elektromonteur, storingsmonteur of monteur technische dienst;
- Ervaring met industriële machines of productie-installaties;
- Kennis van PLC- en besturingstechniek;
- Ervaring met Siemens S7 en/of TIA Portal is een grote pré;
- Basiskennis van mechanica, pneumatiek en hydrauliek;
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
Ervaring binnen de procesindustrie, metaalindustrie, voedingsmiddelenindustrie of een andere geautomatiseerde productieomgeving sluit goed aan op deze functie.
Over het bedrijf
Het team
Je komt terecht in een middelgroot team van 7 tot 15 monteurs, waarin een duidelijke taakverdeling en ploegstructuur zorgen voor een prettige samenwerking. Het team bestaat uit een mix van junior, medior en senior monteurs, wat zorgt voor een goede balans tussen ervaring en kennisoverdracht. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, met interne opleidingen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied. Samen werken we aan innovatieve oplossingen en ondersteunen we elkaar om de beste resultaten te behalen.
Elektromonteur I/A procestechniek Zeewolde 2 ploegen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektromonteur I/A procestechniek Zeewolde 2 ploegen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Start People.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Start People jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Start People.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Start People en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektromonteur I/A procestechniek Zeewolde 2 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Start People zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Elektromonteur I/A procestechniek Zeewolde 2 ploegen bij Start People.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
