In één oogopslag
- Taken: Bedien en controleer productiemachines in de kaasmakerij.
- Bedrijf: Toonaangevende producent van hoogwaardige kaas met een open en nuchtere sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en volop doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en interne opleidingen.
- Waarom deze baan: Werk in een moderne omgeving en maak impact met topkwaliteit kaas.
- Kwalificaties: Mbo 4 niveau en minimaal 1 jaar ervaring als operator.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als operator in de kaasmakerij speel je een belangrijke rol in het productieproces van hoogwaardige kaas.
Je werkt in een moderne productieomgeving binnen een 5-ploegendienst en draagt bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Met jouw technische inzicht en oog voor detail zorg je ervoor dat de machines optimaal draaien en dat de kwaliteit van de kazen gewaarborgd blijft.
Wat je gaat doen
- Bedienen en controleren: van diverse productiemachines en weeginstallaties.
- Oplossen: van kleine storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud.
- Controleren: van de kwaliteit van de kaas en signaleren van afwijkingen.
- Registreren: van storingen, productiegegevens en uitgevoerde reparaties in digitale systemen.
- Zorgen: voor een schone, veilige en hygiënische werkplek volgens HACCP-richtlijnen.
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een moderne en dynamische werkomgeving.
We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke voorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden.
- Salaris tussen de c. a. €3.250,- en €4.250 bruto per maand. (inclusief ploegentoeslag)
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Fulltime dienstverband in een 5-ploegenrooster
- Kansen voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot een maximum van €13,80 per dag.
- Moderne werkplek met een prettige en collegiale sfeer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven operator met technisch inzicht en oog voor kwaliteit.
- Mbo 4 werk- en denkniveau (mbo 3 met technisch inzicht).
- Minimaal 1 jaar ervaring als operator in productie.
- Eigen vervoer i. v. m. de ploegendiensten.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met geautomatiseerde processen en Office-programma’s.
- Over het bedrijf
In Marum vind je een toonaangevende producent in de voedingsmiddelenindustrie, gespecialiseerd in het maken van kaas van topkwaliteit voor klanten wereldwijd.
Met meer dan 100 collega's werk je in een open en nuchtere sfeer aan een prachtig eindproduct, gedreven door waarden als vakmanschap, samenwerking en innovatie.
Wat ons uniek maakt?
Een moderne werkomgeving waar je volop kansen krijgt om te leren en jezelf te ontwikkelen.
We investeren in jouw groei met interne opleidingen en bieden een dynamische werkplek waar jouw ideeën welkom zijn.
Klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team en samen te bouwen aan de toekomst?
Operator kaasmakerij FrieslandCampina 5-ploegen in Wolvega werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator kaasmakerij FrieslandCampina 5-ploegen in Wolvega kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator kaasmakerij FrieslandCampina 5-ploegen in Wolvega te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
