In één oogopslag
- Taken: Verwerk en verpakt kaas samen met een leuk team op de productielijn.
- Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevend bedrijf in hoogwaardige zuivelproducten.
- Voordelen: €3.350 per maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunende omgeving met focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en maak impact met iconische producten.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, alleen motivatie en teamwork skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als productiemedewerker werk je samen met je collega’s aan de productielijn. Je zorgt ervoor dat de kaas goed wordt verwerkt en verpakt.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Kaas verwerken en verpakken;
- Helpen met het snijden en portioneren van kaas;
- Machines bedienen en controleren;
- De kwaliteit van de kaas controleren;
- Storingen of afwijkingen melden;
- Je werkplek schoon en veilig houden;
- Samenwerken met je collega’s.
- Wat we je bieden
- €3.350 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
- Fulltime baan in 3 ploegen;
- Uitzicht op een vast contract;
- 8% vakantiegeld;
- 5% eindejaarsuitkering;
- €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal €13,80 per dag;
- Mogelijkheden om trainingen te volgen en door te groeien;
- Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Ervaring in de productie is niet nodig. Het is vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent en graag de handen uit de mouwen steekt. Verder:
- Ben je fulltime beschikbaar;
- Kun je werken in 3 ploegen;
- Kun je zelfstandig naar Wolvega komen;
- Werk je netjes en veilig;
- Kun je goed samenwerken.
- Over het bedrijf
Bij Friesland Campina in Wolvega draait alles om het creëren van hoogwaardige zuivelproducten die wereldwijd geliefd zijn.
Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaamheid en innovatie voegen we waarde toe aan het dagelijks leven van onze klanten.
Wat ons bijzonder maakt, is onze hechte en ondersteunende werkomgeving.
We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een cultuur waarin samenwerking centraal staat.
Wil jij deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan iconische producten en duurzame oplossingen? Wij kijken uit naar jouw bijdrage!
Medewerker Kaaspakhuis in Wolvega werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Kaaspakhuis in Wolvega kunt binnenhalen
✨Verken Branche-specifieke Evenementen
Ga naar beurzen en conferenties in de levensmiddelentechnologie. Deze evenementen zijn perfect om netwerken te bouwen, nieuwe bedrijven te leren kennen en de nieuwste ontwikkelingen in de sector te zien. Het kan je een voorsprong geven als je in gesprek gaat met potentiële werkgevers zoals Start People.
✨Verbeter je Online Zichtbaarheid
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op platforms zoals ResearchGate of LinkedIn, waar professionals uit de levensmiddelentechnologie samenkomen. Deel artikels, projecten of zelfs je eigen onderzoeken om je expertise te tonen aan bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten zoals jij.
✨Neem Deel aan Opleidingsprogramma's
Veel bedrijven in de levensmiddelentechnologie bieden stages of traineeships aan. Dit zijn geweldige kansen om je vaardigheden te verbeteren en jezelf te laten opvallen. Zorg ervoor dat je actief zoekt naar deze mogelijkheden op websites van bedrijven zoals Start People.
✨Zet in op directe sollicitaties
Als je een specifiek bedrijf op het oog hebt, zoals Start People, solliciteer dan rechtstreeks via hun website. Leg in je motivatiebrief de nadruk op je interesse in hun producten en projecten. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd in hun werk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Kaaspakhuis in Wolvega te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor levensmiddelentechnologie zien:Bij Start People willen we zien dat je enthousiast bent over wat je doet. In je motivatiebrief kun je praten over waarom je gekozen hebt voor levensmiddelentechnologie en welke specifieke projecten of onderzoeken je aanspreken. Dit laat ons zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook een echte interesse in het vakgebied.
Verwijs naar je technische vaardigheden:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden gedetailleerd op te sommen. Geef voorbeelden van software of technologieën die je hebt gebruikt, zoals kwaliteitscontrole-tools of laboratoriumtechnieken. Dit helpt ons om te begrijpen hoe goed je in staat bent om in een technische omgeving te werken.
Beschrijf je eerdere ervaringen:In een fulltime rol is je ervaring key! Zorg ervoor dat je relevante stages, projecten of werkervaring die je daar hebt opgedaan, duidelijk benadrukt. Als je bijvoorbeeld bij een bedrijf hebt gewerkt dat zich richt op voedselveiligheid, laat dan zien wat je precies hebt gedaan en welke impact dat had.
Wees duidelijk en gestructureerd:Jouw documenten moeten helder zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke kopjes in je CV en maak gebruik van lijsten waar mogelijk. Een goed gestructureerd CV en een duidelijke motivatiebrief komen je sollicitatie ten goede en laten zien dat je communicatief vaardig bent – een must in levensmiddelentechnologie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de trends in de levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de levensmiddelentechnologie, zoals duurzame productieprocessen en innovatieve conserveringsmethoden. Dit kan niet alleen tijdens het gesprek ter sprake komen, maar toont ook jouw interesse en inzet voor het vakgebied aan.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die kunnen gaan over microbiologie, chemische analyses of voedselveiligheid. Je kunt bijvoorbeeld vragen verwachten over methoden voor kwaliteitscontrole of de rol van additieven in voedselproductie. Dit zijn cruciale aspecten voor een rol in de levensmiddelentechnologie.
✨Focus op samenwerking en communicatie
In een fulltime functie in levensmiddelentechnologie is teamwork essentieel. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je eerder in teamverband hebt gewerkt, vooral als het gaat om cross-functionele projecten met andere afdelingen zoals R&D of kwaliteitsmanagement.
✨Breng je portfolio of projecten mee
Als je ervaringen hebt met projecten of stages die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie, zorg ervoor dat je deze meeneemt naar de sollicitatie. Dit kan variëren van onderzoeksprojecten tot praktische voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost. Dit laat zien dat je praktische kennis hebt en relevante ervaring in het veld.
