In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en repareren van zorghulpmiddelen zoals rolstoelen en fietsen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in Meppel dat zich richt op zorgtechnologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en extra voordelen.
- Overige informatie: Werkomgeving gericht op persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het leven van mensen met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en affiniteit met techniek en onderhoud.
Als werkplaatsmonteur bij dit innovatieve bedrijf in Meppel maak je dagelijks het verschil voor mensen die afhankelijk zijn van zorghulpmiddelen. Met jouw technische inzicht en oog voor detail zorg je ervoor dat hulpmiddelen zoals (elektrische) rolstoelen en fietsen weer veilig en gebruiksklaar zijn. Je werk draagt direct bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van de gebruikers. Zoek je een baan waarin je met je handen werkt en écht impact maakt? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen:
- Onderhouden, repareren en aanpassen van zorghulpmiddelen, zoals rolstoelen en fietsen.
- Keuren van hulpmiddelen volgens NEN-normen en andere richtlijnen.
- Vervangen of zelf maken van kleine onderdelen om hulpmiddelen weer compleet te maken.
- Voorbereiden van producten voor aflevering, zodat ze in topconditie bij de klant aankomen.
- Nauwkeurig bijhouden van werkbonnen en administratie, en zorgen voor een nette werkplek.
Wat we je bieden:
- Salaris tussen €2.696 en €3.645 per maand (o.b.v. 40 uur).
- Direct op contract bij onze opdrachtgever.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding.
- 25 vakantiedagen, met optie om 10 extra dagen bij te kopen.
- Korting op verzekeringen, sporten en diverse aankopen.
- Toegang tot een fietsplan en gezellige bedrijfsactiviteiten.
Functie-eisen:
- Nauwkeurige en technisch vaardige werkplaatsmonteur die graag met zijn handen werkt.
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Affiniteit met onderhoud en reparatie van zorghulpmiddelen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Fysiek fit en bereid om praktisch werk te verrichten.
- In staat om gestructureerd en nauwkeurig te werken.
Over het bedrijf:
Bij dit mooie bedrijf in Meppel zetten ze zich dagelijks in om zorgprofessionals te ondersteunen met slimme en duurzame zorghulpmiddelen. Wat ze uniek maakt? Hun focus op innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Ze bieden trainingen, denken mee met hun klanten en creëren een werkomgeving waar jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd worden. Samen maken ze een verschil in de zorgsector.
Werkplaatsmonteur hulpmiddelen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplaatsmonteur hulpmiddelen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Start People, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Start People zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplaatsmonteur hulpmiddelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Start People.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Start People!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Start People en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Start People.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
