In één oogopslag
- Taken: Help klanten met het kiezen van bouwmaterialen en verwerk bestellingen.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de bouwmaterialenhandel in Rijssen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 37 vrije dagen, en mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière terwijl je klanten helpt met hun projecten.
- Kwalificaties: Mbo-niveau en interesse in de bouwsector zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als verkoopmedewerker bouwshop ben jij het aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar de juiste bouwmaterialen.
Je luistert naar hun wensen, denkt mee over passende oplossingen en zorgt ervoor dat ze met de juiste producten aan de slag kunnen.
Je werkzaamheden bestaan uit
- Klanten adviseren: je helpt aannemers, zzp'ers en andere vakmensen bij het kiezen van de juiste bouwmaterialen.
- Verkoop en offertes: je bespreekt de wensen van klanten, stelt offertes op en denkt mee over geschikte producten.
- Bestellingen verwerken: je neemt orders aan, verwerkt deze administratief en zorgt voor een correcte afhandeling.
- Voorraad beheren: je vult de schappen aan, verwerkt binnenkomende goederen en houdt overzicht over de voorraad.
- De bouwshop verzorgen: je zorgt voor een nette, overzichtelijke winkel waar klanten gemakkelijk vinden wat ze nodig hebben.
- Samenwerken met collega's: je ondersteunt je team en draagt bij aan een goede service en een prettige winkelervaring.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt contact met klanten, bent bezig met verkoop en administratie en steekt ook graag praktisch de handen uit de mouwen.
Wat we je bieden
Naast een afwisselende functie in de bouwmaterialenhandel kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Bruto maandsalaris van € 2.608 tot € 2.977, op basis van een fulltime dienstverband.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Uitzicht op een vast contract.
- 37 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen.
- 8% vakantiegeld, uit te betalen per maand of per jaar.
- Reiskostenvergoeding bij een enkele reisafstand van 10 tot 25 kilometer.
- Aantrekkelijke medewerkerskorting op bouwmaterialen.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Je vindt het leuk om klanten te helpen, denkt in oplossingen en hebt interesse in de bouwsector.
Je bent praktisch ingesteld, communiceert gemakkelijk en pakt werkzaamheden zelfstandig op.
Daarnaast beschik je over
- Mbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met bouwmaterialen of de bouwsector, óf de motivatie om hierover meer te leren.
- Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
- Een nauwkeurige en praktische werkhouding.
- Een proactieve instelling en het vermogen om overzicht te houden wanneer het druk is.
- Een collegiale houding en de bereidheid om nieuwe kennis op te doen.
Heb je al ervaring als verkoopmedewerker, magazijnmedewerker of bouwshopmedewerker?
Dan is dat mooi meegenomen.
Ook met ervaring in de bouw of logistiek en een gezonde dosis enthousiasme kun je goed bij deze functie passen.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een organisatie in de bouwmaterialenhandel in Rijssen.
In de bouwshop komen aannemers, zzp'ers en andere vakmensen langs voor bouwmaterialen en deskundig advies.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten snel en goed worden geholpen, bestellingen correct worden verwerkt en de winkel er verzorgd uitziet.
Je krijgt de ruimte om je kennis van bouwmaterialen uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
Zo bouw je niet alleen mee aan goede klantrelaties, maar ook aan je eigen ontwikkeling binnen de bouwsector.
Enthousiast geworden over deze functie?
Solliciteer dan direct!
We vertellen je graag meer over de vacature en de mogelijkheden.
Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer informatie?
Neem gerust contact met ons op via 053 - 481 4600.
We kijken uit naar je reactie!
Verkoopadviseur Bouwmaterialen werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopadviseur Bouwmaterialen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Start People en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Start People te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Start People voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopadviseur Bouwmaterialen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Start People.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Start People.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Start People goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Start People.
