In één oogopslag
- Taken: Bedien en stel machines in, voer kwaliteitscontroles uit en los storingen op.
- Bedrijf: Codi Group, een innovatieve producent van wet wipes in Veenendaal.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met focus op samenwerking en werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met moderne technologie en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, ervaring in productie en bereidheid om in ploegendienst te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als operator ben jij een belangrijke schakel binnen het productieproces.
Jij houdt je onder andere bezig met
- Het zelfstandig bedienen en instellen van verschillende machines;
- Het ombouwen en nauwkeurig afstellen van productielijnen;
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Het signaleren en oplossen van afwijkingen;
- Het oplossen van eerstelijnsstoringen;
- Het inschakelen van de technische dienst bij complexere storingen;
- Het voorbereiden van productiewerkzaamheden en grondstoffen;
- Het verzorgen van een duidelijke overdracht aan de volgende ploeg;
- Het bewaken van veiligheid, kwaliteit en productie-output;
- Het schoon, netjes en veilig houden van jouw werkplek.
Je wordt intern ingewerkt en opgeleid op verschillende werkplekken en productielijnen.
Hierdoor blijf je jezelf ontwikkelen en wordt het werk steeds uitdagender.
- Wat we je bieden
- Natuurlijk staat daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
- Een bruto maandsalaris af te stemmen op basis van kennis en ervaring.
- 20% ploegentoeslag boven op jouw salaris;
- Een fulltime baan van 40 uur per week;
- Werken in een 3-ploegendienst;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een jaarlijkse resultaatuitkering, afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Interne trainingen en volop doorgroeimogelijkheden;
- Een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines;
- Een open en informele werksfeer waarin hard werken en plezier samenkomen
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Wij zoeken geen stilzitter, maar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en enthousiast wordt van techniek.
Jij:
- Hebt technisch inzicht en bij voorkeur ervaring in een productieomgeving;
- Bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Beheerst de Nederlandse taal goed;
- Werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid;
- Bent leergierig en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen;
- Blijft rustig bij een storing en denkt direct in oplossingen;
- Werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig aan de slag
- Over het bedrijf
Codi Group in Veenendaal is een producent van wet wipes voor Europese retailers en multinationals.
Met moderne, geautomatiseerde productielijnen en een eigen R&D-afdeling richt het bedrijf zich op kwaliteit, innovatie en betrouwbare levering.
Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan.
Er is aandacht voor opleiding, interne doorgroei en een gezonde werk-privébalans, zodat je je vakmanschap kunt verdiepen en toch tijd overhoudt voor je leven buiten het werk.
Operator Veenendaal werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator Veenendaal kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Start People werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Start People.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Start People groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Start People kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Start People een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Start People begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Start People. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Start People wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
