In één oogopslag
- Taken: Beheer voorraden en zorg voor tijdige leveringen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Groeiende organisatie met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.800 en € 3.500, flexibele uren en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een efficiënte werkomgeving en maak impact binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Mbo 4-diploma in logistiek en ervaring met Excel en ERP-systemen.
Als voorraadbeheerder speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze logistieke en administratieve processen. Je zorgt ervoor dat materialen en verbruiksmiddelen altijd op tijd beschikbaar zijn, terwijl je nauwkeurig de administratie bijhoudt en eventuele tekorten tijdig signaleert. In deze functie krijg je de kans om zowel zelfstandig als in teamverband te werken binnen een informele werksfeer, waar jouw nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden worden gewaardeerd. Met jouw inzet draag je bij aan een efficiënte werkomgeving en ondersteun je de verdere groei van onze organisatie.
Wat je gaat doen:
- Beheren en bewaken van voorraden, zodat alles op tijd beschikbaar is.
- Bestellingen plaatsen en samenwerken met vaste leveranciers voor tijdige levering.
- Controleren en verwerken van facturen en het klaarzetten van betalingen.
- Signaleren van tekorten en proactief actie ondernemen om problemen te voorkomen.
- Bijdragen aan diverse administratieve en organisatorische taken op kantoor.
Wat we je bieden:
- Kans om je logistieke en administratieve talenten verder te ontwikkelen in een hecht team met een informele werksfeer.
- Stabiele en uitdagende werkomgeving waarin jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel worden gewaardeerd.
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.500 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, met flexibele starttijden.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je werkzaamheden.
- Korte lijnen en snelle besluitvorming binnen de organisatie.
- Mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Functie-eisen:
- Minimaal mbo 4-diploma in logistiek of vergelijkbaar.
- Ervaring met Excel (draaitabellen) en ERP-systemen.
- Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Ervaring met inkoop en administratie is een pré.
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding met oog voor verbeteringen.
Over het bedrijf:
Gelegen in omgeving Winschoten, is ons bedrijf een groeiende organisatie met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Wat ooit begon als een lokale onderneming, is uitgegroeid tot een betrouwbare partner in de regio, waar kwaliteit en precisie centraal staan. Bij ons werk je in een hecht team met korte lijnen, waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden. We bieden een informele werksfeer, vrijheid in je werkzaamheden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?
Inkoopmedewerker in Veendam werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopmedewerker in Veendam kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij Start People. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopmedewerker in Veendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij Start People.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij Start People om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan Start People.
