In één oogopslag
- Taken: Verzamel waardevolle gegevens door gesprekken te voeren met bewoners in jouw regio.
- Bedrijf: Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Utrecht, een informele en collegiale organisatie.
- Voordelen: Startsalaris van €19,20 per uur, flexibele werkweek en vakantiegeld.
- Overige informatie: Kans op een vast dienstverband en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijk onderzoek dat Nederland vooruit helpt en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Zelfstandig, sociaal en detailgericht; beschikbaar voor 16-24 uur per week.
Het verwachte salaris ligt tussen 17.1 - 20.9 € per uur.
Wat je gaat doen
Als enquêteur bij het CBS in Utrecht draag je bij aan het verzamelen van waardevolle gegevens die inzicht geven in hoe mensen in Nederland leven, wonen en werken.
Je werkt zelfstandig in jouw regio en gebruikt je sociale vaardigheden om contact te leggen met bewoners.
Dit werk biedt veel vrijheid, maar vraagt ook om een gestructureerde aanpak en nauwkeurige verwerking van gegevens.
Met jouw organisatietalent en doorzettingsvermogen zorg je ervoor dat elk gesprek soepel verloopt en dat de verzamelde informatie betrouwbaar is.
Wat je gaat doen: Bezoeken: je bezoekt adressen in jouw toegewezen werkgebied om bewoners te benaderen voor deelname aan CBS-enquêtes.
Gesprekken voeren: je legt contact met mensen, legt het doel van de enquête uit en zorgt voor een prettige en professionele sfeer.
Gegevens verzamelen: je neemt enquêtes af, zowel ter plekke als op afspraak, en verwerkt de verzamelde informatie nauwkeurig.
Planning: je stelt je eigen werkschema op en plant je bezoeken zo efficiënt mogelijk, rekening houdend met de beschikbaarheid van bewoners.
Overleggen: je neemt deel aan maandelijkse bijeenkomsten met je regiomanager en collega’s om ervaringen te delen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.
Wat we je bieden
Een startsalaris van €19,20 per uur volgens schaal 5.3, met een onregelmatigheidstoeslag van 5% bovenop je uurloon.
Een tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
Een flexibele werkweek van 16 tot 24 uur, die je zelf kunt indelen. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
Kilometervergoeding van €0,37 per kilometer voor je reizen.
De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan onderzoek dat Nederland vooruit helpt, in een informele en collegiale werkomgeving.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een zelfstandige en sociale interviewer met oog voor detail.
Beschikbaar vanaf 2 november 2026.
Woonachtig in Utrecht Stad.
Beschikbaar voor 16-24 uur per week, inclusief avonden.
In bezit van fiets, scooter of brommer; auto is een plus.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Je staat stevig in je schoenen, geeft niet snel op en weet met jouw prettige manier van omgaan met mensen vertrouwen te winnen.
Over het bedrijf
Bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Utrecht werk je met feiten en cijfers die Nederland beter in beeld brengen.
Als onafhankelijke, publieke organisatie maakt het CBS betrouwbare statistiek toegankelijk voor beleidsmakers, onderzoekers en burgers.
Je komt in een informele, collegiale omgeving terecht waar samenwerking en innovatie belangrijk zijn.
Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen, mee te draaien in onderzoeken met zichtbaar maatschappelijk nut en ervaringen uit te wisselen met betrokken collega’s.
Enquêteur CBS Utrecht werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.