In één oogopslag
- Taken: Verwerk geurcomponenten voor producten zoals wasmiddelen en parfums in een dynamisch team.
- Bedrijf: Werken bij IFF, een wereldleider in geur- en smaakstoffen.
- Voordelen: € 21,10 per uur, 25 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitzicht op een vast dienstverband en gelijkwaardige beloning.
- Waarom deze baan: Maak impact met geurstoffen in een moderne productieomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in logistiek of productie, nauwkeurig en teamgericht.
Wat je gaat doen Je gaat aan de slag binnen de Scent-afdeling van IFF.
Hier worden grondstoffen verwerkt tot geurcomponenten die worden gebruikt in producten zoals wasmiddelen, cosmetica en parfums.
Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.
Samen met een ervaren productieteam leer je werken met verschillende ingrediënten, recepten en machines. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid binnen het productieproces.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Verzamelen van grondstoffen aan de hand van productievoorschriften en recepten;
- Nauwkeurig afwegen van poeders en vloeistoffen, soms wel 30 verschillende ingrediënten per batch;
- Mengen en voorbereiden van geurstoffen voor verdere verwerking;
- Bedienen en controleren van productieapparatuur;
- Bewaken van de productkwaliteit en volgen van productie-instructies;
- Zorgen voor een schone, veilige en georganiseerde werkplek;
- Samenwerken met collega's om het productieproces soepel te laten verlopen.
- Nauwkeurigheid is hierbij belangrijk: zelfs kleine afwijkingen in de samenstelling kunnen invloed hebben op de uiteindelijke geur.
Je werkt in een roulerend 5 ploegenrooster met de volgende diensten
- Ochtenddienst: 07:00 – 15:00 uur
- Middagdienst: 15:00 – 23:00 uur
- Wat we je bieden
- € 21,10 bruto per uur, exclusief 30% ploegentoeslag over alle gewerkte uren (circa € 27,43 bruto per uur inclusief toeslag);
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een 13e maand van 8,33%, opgenomen in een flexbudget;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot allround operator;
- Uitzicht op een rechtstreeks dienstverband bij IFF in de toekomst.
Bij Start People werken we volgens het principe van gelijkwaardige beloning (equal pay).
Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van collega's die rechtstreeks bij IFF in dienst zijn, inclusief toeslagen en overige looncomponenten.
- Functie-eisen
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de logistiek of productie;
- Je spreekt en begrijpt Nederlands en/of Engels op minimaal B2-niveau;
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
- Je bent fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren waarbij je tot 25 kg tilt;
- Je gaat verantwoordelijk om met veiligheidsvoorschriften, geurstoffen en chemische grondstoffen;
- Je bent betrouwbaar en werkt graag samen in een team;
- Ervaring binnen de geurstoffen- of chemische industrie is niet noodzakelijk. Het is vooral belangrijk dat je het prettig vindt om met verschillende grondstoffen te werken.
- Over het bedrijf
International Flavors & Fragrances (IFF) is wereldwijd een van de grootste bedrijven op het gebied van geur- en smaakstoffen.
De vestiging in Tilburg, gelegen op industrieterrein Kraaiven, is de grootste productielocatie wereldwijd.
Binnen de Scent-afdeling worden geurcomponenten geproduceerd die terugkomen in alledaagse producten zoals zeep, wasmiddelen, cosmetica en luxe parfums. xcvdwpg
Je komt terecht in een moderne, internationale productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan.
Operator 5 ploegen | IFF in Tilburg werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 5 ploegen | IFF in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 5 ploegen | IFF in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
