Production Operator - FrieslandCampina | 3 Shifts in The Hague

Production Operator - FrieslandCampina | 3 Shifts in The Hague

The Hague Full Time 3250 - 3750 € / maand (geschat) Op locatie
Start People

In één oogopslag

  • Taken: Bedien en monitor geautomatiseerde productielijnen en voer kwaliteitscontroles uit op kaasproducten.
  • Bedrijf: FrieslandCampina, een toonaangevend zuivelbedrijf met een rijke geschiedenis.
  • Voordelen: Maandsalaris tot €3.750,-, 8% vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor jouw ideeën en groei.
  • Waarom deze baan: Werk in een high-tech omgeving en draag bij aan duurzame voeding.
  • Kwalificaties: Nauwkeurigheid, proactieve houding en beschikbaar voor 3-ploegendienst.

Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 3750 € per maand.

Wat je gaat doen Operate and monitor automated production and packaging lines.

Perform quality checks on cheese products and packaging.

Adjust machine settings and respond to minor process deviations.

Work closely with experienced operators to solve more complex issues.

Keep your workspace clean, organized, and safe Your working hours (fixed 3-shift schedule): Morning shift: 07:00–15:00 Evening shift: 15:00–23:00 (Friday until 22:30) Night shift: 23:00–07:00 Wat we je bieden At Friesland Campina, we believe in empowering our team members by offering a supportive environment where your growth and well-being are prioritized.

Here's what you can expect when you join our team: Monthly salary from €3,250,- up to €3,750,- gross (including shift allowance).

Temporary contract with the prospect of a permanent position.

Full-time role with a 36-hour workweek. 8% holiday allowance.

Access to internal training, coaching, and development programs.

Clear career progression opportunities within the organization.

A collaborative and informal work atmosphere.

Autonomy and trust to take ownership of your work.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client.

This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen We are looking for a detail-oriented and proactive operator who thrives in a high-tech production environment and is eager to contribute to process excellence.

You speak fluent Dutch or English.

You have your own transport to Leerdam.

You are available full-time for a 3-shift schedule.

Experience as an operator is a plus.

You work with precision and quality focus.

You demonstrate a proactive and critical mindset.

Over het bedrijf Located in the charming town of Leerdam, Friesland Campina is a leading dairy company with a rich history and a mission to create better nutrition for the world.

Guided by core values like collaboration, innovation, and sustainability, we take pride in crafting high-quality products that make a difference.

At our state-of-the-art cheese factory, precision and passion drive our work as we slice and package whole cheeses.

We invest in your growth through tailored training programs and foster a supportive environment where your ideas and contributions truly matter.

Are you ready to join a team that's shaping a sustainable future together?

Production Operator - FrieslandCampina | 3 Shifts in The Hague werkgever: Start People

Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.

Start People

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Start People

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Production Operator - FrieslandCampina | 3 Shifts in The Hague kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Start People!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Start People en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Start People kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Operator - FrieslandCampina | 3 Shifts in The Hague te schitteren

Automated Production Monitoring
Kwaliteitscontrole
Machine-instellingen aanpassen
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Proactieve houding
Kritische mindset

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Start People een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Start People.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Start People. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Start People aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.