In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de supermarkt en zorg voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
- Bedrijf: Werken op het prachtige Schiermonnikoog met een gezellig team.
- Voordelen: Tot € 3.050 per maand, huisvesting dichtbij het strand en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Combineer werk met wonen op een eiland en ontdek de natuur in je vrije tijd.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring als teamleider in een supermarkt en mbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 36 - 40 € per uur.
Wat ga je doen?
Je staat midden in de winkel en zorgt er samen met je collega's voor dat alles op rolletjes loopt. Je verdeelt het werk, houdt overzicht en springt zelf bij wanneer het druk wordt. Vooral in de zomer kan het flink aanpoten zijn. Dat vraagt om iemand die vooruitdenkt, snel schakelt en het team weet mee te nemen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Collega's aansturen, begeleiden en motiveren;
- De dagelijkse werkzaamheden verdelen en pauzes plannen;
- Zorgen dat de schappen gevuld zijn en de winkel er netjes bij staat;
- Bestellingen plaatsen en inspelen op de verwachte drukte;
- De dagelijkse gang van zaken en commerciële resultaten bewaken;
- Zelf meewerken op de winkelvloer;
- Leren om de winkel zelfstandig te openen en te sluiten.
Wat we je bieden:
- Een jaarcontract voor 36 tot 40 uur per week;
- Een salaris tot € 3.050 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en functiejaren;
- Huisvesting op Schiermonnikoog, op loopafstand van het strand, de duinen en het bos;
- Geen woon-werkverkeer als je op het eiland woont;
- In overleg twee dagen achter elkaar vrij om familie of vrienden aan de wal te bezoeken;
- Een gezellig team en korte lijnen met de ondernemers;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen van SPAR;
- Ruimte om initiatief te nemen en door te groeien.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken we?
Je hebt al ervaring in een supermarkt en bent klaar voor een volgende stap. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden, houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Ook als het druk wordt, blijf je rustig en houd je het overzicht. Daarnaast:
- Heb je minimaal twee jaar ervaring als teamleider binnen een supermarkt;
- Heb je een mbo-opleiding, bijvoorbeeld in retail, detailhandel of een vergelijkbare richting;
- Ben je 36 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Vind je het geen probleem om in weekenden en vakanties te werken;
- Spreek en schrijf je goed Nederlands en kun je je verstaanbaar maken in het Engels;
- Sta je ervoor open om op Schiermonnikoog te wonen.
Je woont dicht bij het strand en de natuur en kunt het eiland in je vrije tijd ontdekken. Je hoeft daarvoor niet eerst zelf woonruimte te zoeken, want huisvesting is beschikbaar.
Teamleider Energie in Schiermonnikoog werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Energie in Schiermonnikoog kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Start People.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Start People. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Energie in Schiermonnikoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Start People verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Start People. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Teamleider Energie. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Start People en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Start People
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Start People. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
