In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in een dynamische supermarktomgeving.
- Bedrijf: Werken op het prachtige Schiermonnikoog met een gezellig team.
- Voordelen: Tot € 3.050 per maand, huisvesting dichtbij het strand en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Combineer werk met avontuur op een eiland en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring als teamleider in de detailhandel.
Het verwachte salaris ligt tussen 36 - 40 € per uur.
Wat ga je doen?
Je staat midden in de winkel en zorgt er samen met je collega's voor dat alles op rolletjes loopt. Je verdeelt het werk, houdt overzicht en springt zelf bij wanneer het druk wordt. Vooral in de zomer kan het flink aanpoten zijn. Dat vraagt om iemand die vooruitdenkt, snel schakelt en het team weet mee te nemen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Collega's aansturen, begeleiden en motiveren;
- De dagelijkse werkzaamheden verdelen en pauzes plannen;
- Zorgen dat de schappen gevuld zijn en de winkel er netjes bij staat;
- Bestellingen plaatsen en inspelen op de verwachte drukte;
- De dagelijkse gang van zaken en commerciële resultaten bewaken;
- Zelf meewerken op de winkelvloer;
- Leren om de winkel zelfstandig te openen en te sluiten.
Wat we je bieden:
- Een jaarcontract voor 36 tot 40 uur per week;
- Een salaris tot € 3.050 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en functiejaren;
- Huisvesting op Schiermonnikoog, op loopafstand van het strand, de duinen en het bos;
- Geen woon-werkverkeer als je op het eiland woont;
- In overleg twee dagen achter elkaar vrij om familie of vrienden aan de wal te bezoeken;
- Een gezellig team en korte lijnen met de ondernemers;
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen van SPAR;
- Ruimte om initiatief te nemen en door te groeien.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken we?
Je hebt al ervaring in een supermarkt en bent klaar voor een volgende stap. Je vindt het leuk om collega's te begeleiden, houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Ook als het druk wordt, blijf je rustig en houd je het overzicht. Daarnaast:
- Heb je minimaal twee jaar ervaring als teamleider binnen een supermarkt;
- Heb je een mbo-opleiding, bijvoorbeeld in retail, detailhandel of een vergelijkbare richting;
- Ben je 36 tot 40 uur per week beschikbaar;
- Vind je het geen probleem om in weekenden en vakanties te werken;
- Spreek en schrijf je goed Nederlands en kun je je verstaanbaar maken in het Engels;
- Sta je ervoor open om op Schiermonnikoog te wonen.
Je woont dicht bij het strand en de natuur en kunt het eiland in je vrije tijd ontdekken. Je hoeft daarvoor niet eerst zelf woonruimte te zoeken, want huisvesting is beschikbaar.
Team Manager in Schiermonnikoog werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Manager in Schiermonnikoog kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Start People en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Start People te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Start People voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Manager in Schiermonnikoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Start People.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Start People.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Start People goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Start People.
