In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan het soepel laten verlopen van telecom- en datanetwerkprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in telecom- en datanetwerken met focus op groei.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.208 en € 4.582, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Gezonde werk-privébalans en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4, administratieve ervaring en goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4582 - 4582 € per maand.
Wat je gaat doen
Als projectmedewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze projecten binnen de telecom- en datanetwerken.
Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van planningen, het beheren van administratieve processen en het ondersteunen van de resourceplanning.
Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat alle documentatie en rapportages accuraat en tijdig worden opgeleverd.
Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor vragen over documentatie, kosten en deadlines, en werk je nauw samen met verschillende teams om processen te optimaliseren.
Wat je gaat doen
- bewaken: je houdt de planning en actielijst bij en verwerkt wijzigingen waar nodig
- rapporteren: je stelt heldere statusrapportages, KPI-overzichten en voortgangsrapporten op
- administreren: je onderhoudt de projectadministratie en archiveert documentatie zorgvuldig
- factureren: je verzorgt het proces van facturatie in IFS en beantwoordt vragen over orders en facturen
- optimaliseren: je signaleert knelpunten in projecten en doet verbetervoorstellen voor processen
- Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen.
We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een prettige en stimulerende werkomgeving aan de slag gaat.
- Een salaris tussen € 3.208 en € 4.582 per maand.
- Tijdelijk contract voor een periode van 6 maanden.
- Parttime functie voor 24 uur per week.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde projectmedewerker met sterke administratieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
- MBO-niveau 4, met administratieve en projectmanagement ervaring.
- Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
- Ervaring met Excel: rapportages maken en data verwerken.
- Bekwaam in het beheren en archiveren van documentatie.
- Ervaring met facturatieprocessen en resourceplanning.
- Communicatief sterk en oplossingsgericht in een teamomgeving.
- Over het bedrijf
Gevestigd in Schiphol, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de aanleg, het beheer en onderhoud van telecom- en datanetwerken.
Met een rijke geschiedenis en een team van meer dan duizend professionals, streven we ernaar om connectiviteit te verbeteren en duurzame oplossingen te bieden.
Onze kernwaarden?
Innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking.
Wat ons uniek maakt, is onze focus op groei en ontwikkeling.
Of het nu gaat om uitdagende projecten op het gebied van glasvezel en mobiele netwerken of om persoonlijke ontwikkelingstrajecten, we bieden een omgeving waarin jouw talenten tot bloei komen.
Daarnaast hechten we waarde aan een gezonde werk-privébalans.
Klaar om deel uit te maken van een organisatie die niet alleen netwerken bouwt, maar ook carrières?
Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Interesse?
Reageer dan snel.
Vragen?
Neem dan contact op met Tamara of Marianne op
Projectmedewerker werkgever: Start People
Als Machinevoorbereider bij een innovatieve organisatie in Almelo krijg je de kans om te werken in een moderne en schone productieomgeving met geavanceerde machines. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiale en open werksfeer, waar samenwerking en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor iedereen die waarde hecht aan kwaliteit en innovatie in hun werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmedewerker kunt binnenhalen
✨Netwerk op vakbeurzen
Ga naar evenementen en beurzen gericht op telecommunicatie, zoals de 'Telecom World' of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is dé kans om met bedrijfseigenaren en andere professionals te praten, je gezicht te laten zien en zelfs mogelijk direct met werkgevers als Start People in contact te komen.
✨Word actief in online gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen op platforms zoals LinkedIn of Reddit die zich focussen op telecommunicatie en netwerken. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van trends, vacatures tegen te komen en connecties te maken met mensen die al in het vak zitten.
✨Experimenteer met persoonlijk projectwerk
Toon je passie voor telecommunicatie door aan persoonlijke projecten te werken, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een klein netwerk of het onderzoeken van nieuwe technologieën. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar dient ook als een uitstekend gespreksonderwerp tijdens interviews!
✨Pas je sollicitatie aan en geef een sterke pitch
Wanneer je solliciteert naar een rol bij Start People, zorg ervoor dat je je sollicitatie en pitch aanpast voor de specifieke positie. Houd rekening met hun specifieke projecten of waarden, en laat zien hoe jij met jouw vaardigheden en ervaringen een waardevolle aanvulling kunt zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je technische vaardigheden:In de telecommunicatie- en netwerken, zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je kennis van netwerktechnologieën, protocollen en eventueel relevante certificeringen zoals CCNA of CompTIA vermeldt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je verstand van zaken hebt!
Projecten en ervaring uitlichten:Heb je eerdere ervaringen of projecten in telecommunicatie? Vermeld deze zeker! Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan en welke impact je hebt gehad. Dit laat ons bij Start People zien dat je niet alleen de theorie kent, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed naar voren te laten komen in je motivatiebrief. Waarom de keuze voor Start People? Wat spreekt je aan in deze specifieke functie als Projectmedewerker? Laat ons je enthousiasme voelen!
Netwerken en connecties:Probeer ons team of andere professionals in telecommunicatie te benaderen via sociale media of netwerkevenementen. Een persoonlijke connectie kan je helpen om op te vallen. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Start People
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke specifieke technische vaardigheden gevraagd worden in de telecommunicatie en netwerken. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over netwerkprotocollen, cybersecurity en misschien zelfs over specifieke tools zoals Cisco of Juniper. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je kennis echt up-to-date is.
✨Heftige scenario-vragen
Wees voorbereid op scenario-achtige vragen tijdens je gesprek. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden hoe je een netwerkprobleem zou oplossen of hoe je de netwerksnelheid zou optimaliseren. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze problemen effectief hebt aangepakt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een fulltime rol is, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen binnen de sector, bijvoorbeeld door cursussen, certificeringen of projecten. Dit laat zien dat je niet alleen nu waardevol bent, maar ook in de toekomst nog steeds relevant en up-to-date wilt blijven.
✨Stel goede vragen
Tijdens het interview, wees niet bang om vragen te stellen over de technologieën die Start People gebruikt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen wat de verwachtingen zijn. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met nieuwe ontwikkelingen in telecommunicatie en welke tools ze gebruiken om hun systemen te beheren.
